Заработная плата
не указана
Город
Екатеринбург
Опыт работы
От 3 до 6 лет
Тип занятости
Полный день
АО «ЭнергосбыТ Плюс» объединенная энергосбытовая компания Группы "Т Плюс": мы обеспечиваем светом и теплом около 7 миллионов домохозяйств в 16 регионах России.
Мы ищем лидера тестирования, который выстроит направление, внедрит передовые практики и будет сочетать практическую работу по тестированию с руководством командой QA (играющий тренер).
Вам предстоит:
- Управление и организация операционного процесса тестирования (запуск и проведение различных вариантов тестирования ПО, методология, подходы, практики, улучшение процесса на основе метрик и показателей)
- Формирование и руководство командой тестирования (планирование, распределение задач, контроль качества работы и др).
- Развитие, менторство, мотивация сотрудников
- Участие в тестировании: функциональное, интеграционное, тестирование API, работа с данными в БД.
- Развитие и управление практиками автотестирования, нагрузочного тестирования.
- Участие в тестировании миграций данных в CC&B и выгрузок в DWH
- Глубокая верификация данных и бизнес-логики на серверах приложений и данных в СУБД.
- Взаимодействие со смежными командами (разработка, аналитика, поддержка, бизнес-команды внешних блоков).
- Организация и ведение отчётности по направлению (оперативная, управленческая и др)
- Проект — Oracle Utilities Customer Care and Billing (CC&B). Это не просто «база данных», а сложная платформа с собственной объектной моделью, пакетами, batch-процессами и правилами тарификации.
Мы ожидаем от Вас:
- Опыт работы в тестировании от 5 лет, из них — опыт в роли лида / руководства командой.
- Опыт выстраивания и развития процессов тестирования.
- Опыт всех основных видов тестирования: ручное, автоматизированное, тестирование API, интеграционное.
- Практический опыт использования ИИ инструментов для разработки (Cursor, Claude Code, Copilot и др), опыт обучения сотрудников, внедрения инженерных ИИ-практик
- Глубокие знания SQL и PL/SQL: сложные запросы, хранимые процедуры, пакеты, триггеры, оптимизация.
- Опыт работы с Oracle на уровне backend (проверка данных, бизнес-логика, отладка).
- Опыт работы с Oracle-специфичными технологиями (например, web-logic, java, pl-sql).
- Опыт работы с ETL / хранилищами данных (DWH).
- Опыт тестирования SOAP веб-сервисов.
- Навыки менторства и развития команды.
- Опыт в предметной области биллинга / энергосбыта (или в смежных: телеком, ЖКХ, финтех).
- Опыт настройки автоматизации тестирования и нагрузочного тестирования (стек будет выбираться в рамках проекта).
- Опыт работы с системами управления тест-кейсами и баг-трекинга (TestRail, Jira и т.п.).
- Понимание метрик качества и умение выстраивать отчётность:
- покрытие требований тестами,
- плотность и жизненный цикл дефектов,
- процент повторно открытых дефектов,
- соответствие Definition of Done.
- Лидерские качества, умение мотивировать и развивать команду.
- Системное мышление, внимание к деталям.
- Умение выстраивать процессы и приоритизировать задачи.
- Развитые коммуникативные навыки для взаимодействия со смежными командами.
- Ответственность и самостоятельность
Мы предлагаем:
- Трудоустройство с первого дня работы в соответствии с ТК РФ
- Полностью официальная заработная плата
- Дополнительное медицинское страхование, включая стоматологию
- Работа с интересными и нестандартными задачами
- Ежегодная индексация заработной платы
- Годовая премия по результатам работы прошлого года
- Возможность профессионального и карьерного роста
- График работы: пятидневная рабочая неделя
- Возможность работать в режиме Home officе
Тестирование распределённой системы для управления удалёнными устройствами включает автоматизацию API и нагрузочные испытания до 20 000 виртуальных клиентов. Требуются опыт тестирования систем от 3 лет, автоматизации backend/API от 2 лет и практический опыт нагрузочного тестирования; работа — на территории производства, удалённый формат не предусмотрен.
Разработка автотестов и оптимизация тестирования корпоративных решений 1С: ERP и 1С: УХ включают регрессионные проверки релизов и планирование работ команды. Обязателен практический опыт написания автотестов с Vanessa Automation; предусмотрен гибридный график с посещением офиса дважды в неделю.
Разработка управляющего и технологического ПО для микроконтроллеров в составе нового оборудования АСУ ТП промышленных предприятий и поддержка наладки через тестовые и наладочные утилиты. Требуются уверенное знание C и опыт от 3 лет разработки для 16- и/или 32-битных микроконтроллеров, а также работа с промышленными протоколами. Уровень заработной платы обсуждается индивидуально.
Разработка приложений на C# для SCADA и поддержка существующего кода, участие в проектировании архитектуры и оценке задач. Необходим опыт разработки на C# от 3 лет и знания .NET Framework, .NET Core и ASP.NET Core. Уровень заработной платы обсуждается индивидуально с кандидатом.
Функциональное и интеграционное тестирование Oracle Utilities CC&B включает проверку SOAP API, данных и бизнес-логики в Oracle, а также тестирование миграций и выгрузок в DWH. Требуются от 2 лет опыта ручного и интеграционного тестирования, глубокие знания SQL и PL/SQL; доступен режим Home office.
Построение процессов тестирования Oracle Utilities CC&B сочетает руководство командой с практической проверкой ПО, данных и бизнес-логики. Требуются опыт в тестировании от 5 лет, включая лидерский, глубокие знания SQL и PL/SQL и опыт работы с Oracle; доступен Home office.
Техническое обслуживание и поддержка ПО, оборудования систем телефонии, ОПС, СКУД и видеонаблюдения, а также кабельных систем и кроссового оборудования. Требуются профильное образование и опыт в информационных технологиях и связи; предусмотрены ДМС и мобильная связь.
Оперативное руководство системами централизованного теплоснабжения и анализ режима работы тепловых сетей и источников энергии на предприятии тепловых сетей. Необходимы высшее техническое образование и опыт в энергетической отрасли от 3 до 6 лет. Сменный график и ДМС с материальной помощью к отпуску.
