Администрирование и развитие серверной, сетевой и виртуальной инфраструктуры предприятия, включая системы на 1С:Предприятие и требования КИИ; предусмотрено руководство командой системных администраторов. Требуются высшее профильное образование и опыт работы с Windows Server, Linux, VMware, Proxmox, Hyper-V и сетевыми технологиями.
Руководство ИТ-службой из пяти человек включает обеспечение работы корпоративной инфраструктуры, информационной безопасности и управление проектами в научно-производственной компании, разрабатывающей оборудование для энергетики. Требуются высшее техническое образование в области ИТ, опыт управления персоналом и проектами, а также знания Windows Server, AD, GPO, Hyper-V и других корпоративных систем; график — 9–18, предусмотрены ДМС и оплата обедов.
Управление ИТ-службой из 5 человек включает поддержку корпоративной инфраструктуры и информационной безопасности, ведение проектов и подбор оборудования в научно-производственной компании, разрабатывающей системы для энергетики. Требуются высшее техническое образование в сфере информационных технологий, навыки управления персоналом и проектами, а также знания Windows Server, GPO, AD, DNS, DHCP и Hyper-V; график — 9–18, предусмотрена оплата обедов и ДМС.
Руководство ИТ-службой из пяти человек включает поддержку корпоративной инфраструктуры, обеспечение информационной безопасности и управление проектами в научно-производственной компании, создающей системы для энергетики. Требуются высшее техническое образование в сфере ИТ, навыки управления персоналом и проектами, а также знания на уровне администратора; работа в офисе по графику 9–18, зарплата обсуждается индивидуально.
Управление службой информационной безопасности включает разработку стратегии защиты инфраструктуры и данных, внедрение средств защиты, аудит, мониторинг угроз и реагирование на инциденты. Требуются профильное высшее техническое образование и не менее 5 лет опыта в ИБ или ИТ либо непрофильное образование с профессиональной переподготовкой по ИБ от 360 часов; доход — от 270 000 ₽.
Развитие и эксплуатация ИТ-инфраструктуры ЦОД включают сопровождение виртуализации и СУБД, мониторинг серверной среды и участие в миграции систем на Linux. Требуются высшее техническое образование и опыт работы с VMware vSphere 6.5, РЕД Виртуализацией и MS Exchange.
Контроль и развитие сетевых сервисов на энергообъектах и в распределённых ЦОД включает обслуживание оборудования связи, участие в инфраструктурных проектах и руководство группой. Требуются высшее техническое образование и опыт администрирования распределённых сетей на оборудовании корпоративного уровня; после трёх месяцев работы предоставляется ДМС.
Организация ИТ-сервисов и развитие систем промышленной автоматизации охватывают поддержку, интеграцию и эксплуатацию MES и других систем. Требуются знание практик ITIL 4, опыт управления сервисами, бюджетом и P&L, а также не менее 5 лет руководящей работы; формат гибридный, командировки — до 20% рабочего времени.
Обеспечение ИТ-инфраструктуры и систем АСУ ТП обогатительной фабрики включает поддержку SCADA, ПЛК, промышленных сетей и резервного копирования, а также координацию подрядчиков и бюджета. Требуются опыт внедрения или модернизации SCADA на промышленном предприятии и понимание архитектуры АСУ ТП; зарплата — от 166 666 ₽.
Развитие и эксплуатация Postgres Pro Enterprise + BiHA, обеспечение надёжности кластеров, автоматизация и управление командой DBA в корпоративном ИТ-интеграторе. Требуются 5+ лет экспертизы в PostgreSQL/Postgres Pro Enterprise и 3+ года руководства DBA или инженерами; гибридный формат — 2 офисных дня в неделю.
Работа связана с организацией обслуживания корпоративных информационных систем и ИТ-оборудования в распределительной электросетевой компании. Требуются высшее техническое образование уровня специалитета или магистратуры в области информационных технологий и дополнительное профессиональное образование по компьютерным и телекоммуникационным системам; зарплата — от 76 000 ₽.
Руководство развитием и эксплуатацией средств защиты ИТ-инфраструктуры включает планирование внедрений, управление подразделением и реагирование на инциденты. Требуются высшее образование по информационной безопасности либо техническое образование с дополнительной подготовкой в ИБ, не менее 5 лет опыта в информационной безопасности и 3 лет на руководящей должности или главным архитектором систем ИБ.
Руководство командой из 5 человек включает эксплуатацию и развитие систем информационной безопасности, реагирование на инциденты и совершенствование процессов защиты ИТ-активов. Требуются профильное высшее образование либо техническое образование и 512 часов повышения квалификации, а также не менее 5 лет опыта в подразделении информационной безопасности; удостоверение можно согласовать к получению во время работы. Хибридный график предполагает посещение офиса не чаще раза в неделю; предусмотрены годовая премия, ДМС и компенсация связи.
Руководитель будет отвечать за стратегию и трансформацию корпоративной ИТ-платформы: её архитектуру, надёжность, инженерные процессы, поддержку и внедрение ИИ. Требуется не менее 5 лет руководства ИТ- или инженерной функцией от 50 человек через руководителей и тимлидов, включая опыт работы с критичными системами и legacy; предусмотрен режим Home office.
Руководство ИТ-департаментом включает трансформацию корпоративной платформы и инженерных процессов, развитие команды, надёжности систем и внедрение ИИ; требуется опыт управления ИТ-функцией от 50 человек через руководителей и тимлидов не менее 5 лет. Предусмотрены полномочия менять архитектуру и процессы, ДМС и возможность работать в режиме Home office.
Руководство разработкой и поддержкой ключевой корпоративной ИТ-платформы включает её стабилизацию, трансформацию инженерных процессов и масштабное внедрение ИИ. Требуется опыт управления ИТ- или инженерной функцией от 50 человек через руководителей и тимлидов не менее 5 лет; предусмотрен режим Home office.
Руководство ИТ-департаментом включает трансформацию разработки и поддержки корпоративной платформы: развитие инженерных процессов, надёжности систем и внедрение ИИ. Требуется не менее 5 лет управления ИТ- или инженерной функцией от 50 человек через руководителей и тимлидов; предусмотрен режим Home officе и годовая премия по результатам работы.
Организация информационной безопасности, сопровождение профильных договоров и защита конфиденциальной информации требуют высшего образования в области ИБ либо другого высшего образования и переподготовки по программе «Информационная безопасность» не менее 512 часов. Зарплата — от 95 000 до 120 000 ₽ без учета годового вознаграждения.
Управление инженерными системами, техническим оборудованием и автоматизацией производственного отделения включает организацию работы службы, ремонты, аварийное реагирование и взаимодействие с подрядчиками. Требуются высшее профильное образование и не менее 3 лет опыта на инженерно-технических или руководящих должностях в энергетике либо смежных отраслях; зарплата — до 99 000 ₽.
Руководство командой из 6 сотрудников включает обеспечение работы серверной инфраструктуры и двух ЦОД, а также проекты по её оптимизации и модернизации. Требуются высшее техническое образование, не менее 5 лет опыта в ИТ и 2 лет на руководящей должности, а также опыт работы с Active Directory, кластерной VMware и корпоративными СХД.
Показаны записи 1-20 из 42