Разрез Степной примет в штат Заместителя начальника отдела информационных технологий
Что ожидаем от сотрудника:
1. Обеспечение бесперебойной работы ИТ-инфраструктуры расположенной на территории обогатительной фабрики (ОФ).
2. Планирование и контроль ИТ-бюджета ОФ
3. Организация техподдержки пользователей (операторы, технологи, диспетчеры, бухгалтерия, руководство): приём заявок, приоритизация, решение инцидентов.
4. Контроль работоспособности каналов связи между фабрикой и управляющим офисом разреза, резервирование каналов.
5. Управление жизненным циклом оборудования: учёт, планирование замены, списание, инвентаризация.
6. Организация резервного копирования критичных данных и проверка восстановления
7. Обеспечение работоспособности SCADA-систем
8. Участие в пусконаладке новых систем автоматизации и модернизации существующих
9. Организация резервного копирования SCADA-проектов и конфигураций ПЛК
10. Организация закупок на ОФ ИТ-оборудования, ПО, услуг: подготовка технических требований, согласование, приёмка.
11. Управление подрядчиками по АСУ ТП и ИТ: контроль сроков, качества, соблюдения договорных обязательств.
12. Организация гарантийного и постгарантийного обслуживания оборудования и ПО.
13. Ведение переговоров с поставщиками по техническим вопросам, участие в тендерах
14. Настройка серверов, рабочих станций и сетей (VPN, роутеры, маршрутизаторы).
15. Поддержка работоспособности ЛВС на территории ОФ.
16. Работа с системами видеонаблюдения (настройка, монтаж видеокамер, регистраторов).
17. Техническая поддержка пользователей ПК при работе с прикладным ПО, оргтехникой и т.д.
18. Администрирование IP телефонии (Asterix).
19. Личное участие в устранении критичных инцидентов (отказ SCADA, сбой сети, отказ серверов) — в т.ч. в нерабочее время.
20. Разработка и поддержание планов восстановления после сбоев.
21. Проведение разбора инцидентов, выработка мер по предотвращению повторений.
Необходимые навыки и опыт:
1. Понимание архитектуры АСУ ТП.
2. Знание SCADA-систем (Siemens WinCC (Classic / TIA Portal, CodeSys 3.x, CX-Programmer).
3. Понимание принципов программирования ПЛК.
4. Умение читать электрические схемы и схемы автоматизации (не проектировать, но понимать).
5. Мониторинг работоспособности SCADA-серверов, ПЛК, промышленных сетей.
6. Организация резервного копирования SCADA-проектов, конфигураций ПЛК, баз historian.
7. Управление изменениями: внесение правок в SCADA-проекты с обязательным версионированием и документированием.
8. Требуется понимание принципов работы весового оборудования и специализированного ПО для учёта и контроля взвешиваний, а также навыки технического сопровождения комплекса (калибровка, диагностика, обновление ПО)
9. Разработка и актуализация эксплуатационной документации (руководства оператора, схемы, инструкции).
10. Участие в пусконаладке новых систем и модернизации существующих.
11. Взаимодействие с сервисными организациями и поставщиками АСУ ТП (гарантийное и постгарантийное обслуживание)
12. Опыт участия в проектах внедрения/модернизации SCADA на промышленном предприятии
13. Опыт пусконаладки и вывода в эксплуатацию АСУ ТП
14. Опыт управления подрядчиками по АСУ ТП.
15. Умение работать с технологами и оперативным персоналом фабрики — переводить их потребности в технические задания.
16. Готовность к выездам на производственные объекты в ночное время при авариях.
17. Управление персоналом: умение ставить задачи, контролировать исполнение, развивать команду, проводить оценку эффективности.
18. Бюджетирование: опыт планирования и контроля ИТ-бюджета, работа с поставщиками и подрядчиками.
19.Взаимодействие с производственными подразделениями: умение «переводить» бизнес-задачи (производственные) на язык ИТ и наоборот.
20. Стратегическое мышление: понимание цифровой трансформации в горной отрасли, умение предлагать решения по повышению эффективности производства.
21. Стрессоустойчивость: работа в условиях непрерывного производства и возможных аварийных ситуаций.
