Заработная плата
до 67 700 ₽
Город
Чебоксары
Опыт работы
Нет опыта
Тип занятости
Полный день
Мы – Группа «Т Плюс», одна из крупнейших российских компаний в сфере электроэнергетики и теплоснабжения. Приглашаем вас стать частью нашей команды – людей, чья миссия – создавать тепло, свет и уют для миллионов россиян.
Присоединяйся!
Филиал Марий Эл и Чувашии объявляет конкурс на вакансию МАСТЕРА ПО РЕМОНТУ ОБОРУДОВАНИЯ в цех АСУ ТП.
Вам предстоит:
- Обслуживание оборудования и исполнительных устройств, проведение ремонтных работ оборудования КИПиА
- Проведение электрических измерений в цепях управления и питания электронной аппаратуры, Настройка датчиков
- Обслуживание оборудования КИПиА согласно графику ППР
- Обеспечение своевременного устранения неисправностей или замены вышедших из строя средств АСУ ТП и КИПиА
Мы ожидаем от Вас:
- Среднее профессиональное образование (техническое)
- Опыт работы с оборудованием КИПиА
- Наличие III группы по электробезопасности
Мы предлагаем:
- Место работы: г. Чебоксары, Марпосадское шоссе,4
- Официальное трудоустройство
- График работы 5/2, с 8.00 до 17.00
- Своевременная, ежемесячная выплата заработной платы два раза в месяц, ежегодная индексация заработной платы
- Добровольное медицинское страхование
- Карьерный рост и обучение за счет компании
Телефонное интервьюирование и организация потока соискателей на позиции ИТР, сопровождение кандидатов на этапах трудоустройства и работа с подрядными организациями. Опыт работы в подборе персонала не требуется, но обязательны ориентация на результат и высшее образование. ДМС, питание и частичная компенсация жилья для иногородних, а уровень заработной платы обсуждается по результатам собеседования.
Ведение полного цикла подбора персонала от размещения вакансий до отчетности и взаимодействия с учебными заведениями для формирования кадрового резерва. Опыт не требуется, при этом нужны высшее образование и уверенный пользователь ПК. Зарплата от 60 000 до 80 000 ₽. Официальное трудоустройство с 1 дня работы.
Техническое сопровождение продаж в части подбора КИПиА: анализ запросов, опросных листов и проектной документации, формирование технико-коммерческих предложений и заказов в ERP-системе 1С, ведение документооборота и переписки с поставщиками. Требуется высшее техническое образование и умение работать с ГОСТ, ТУ и чертежами.
Полный цикл подбора персонала для агропромышленного комплекса, включая активный поиск кандидатов через доступные источники, интервью и согласование с руководителями подразделений, а также ведение базы и аналитики по рынку труда. Опыт подбора от 1 года до 3 лет и высшее образование. Зарплата от 60 000 ₽ и официальное трудоустройство.
Ведение кадрового производства в управлении по работе с персоналом, включая прием, увольнение, перевод и оформление отпусков, а также учет льготных профессий и табельного учета с подготовкой и отправкой отчетов в Пенсионный фонд ЕФС-1. Требуются опыт от 1 года и знание трудового кодекса. До 56 500 ₽ и ДМС, включая стоматологию.
Организация подбора и обучения персонала в энергоснабжающей компании Республики Коми, включая публикацию вакансий, проведение собеседований и развитие корпоративной культуры. Требуются высшее образование и опыт в подборе и обучении, а также навыки разработки дистанционных курсов. Декретная замена с возможностью долгосрочного сотрудничества и белая зарплата без задержек.
Ведение полного цикла подбора персонала для филиала, включая оценку кандидатов и формирование отчетов по укомплектованности и текучести. Необходим опыт 1–3 года и высшее образование (психологическое или управление персоналом). Зарплата до 60 000 ₽ и ДМС, включая стоматологию.
В Самаре требуется инженер по пожарной и промышленной безопасности с высшим техническим образованием и опытом от 1 до 3 лет, знанием законодательства и контролем выполнения требований промышленной и пожарной безопасности, проведения проверок и аттестации сотрудников. Работа на Предприятии тепловых сетей и Самарской ТЭЦ, график 5/2, конкурентная оплата, соцпакет, обучение, наставничество и карьерный рост.
