Заработная плата
не указана
Город
Санкт-Петербург
Опыт работы
От 3 до 6 лет
Тип занятости
Полный день
Крупный строительный Холдинг "ТИТАН-2" приглашает на вакансию "Ведущий экономист отдела по работе с проблемными активами" в г. Санкт-Петербург.
ТИТАН-2 входит в контур ГК РОСАТОМ, ведет сооружение объектов ядерной и тепловой энергетики, а также прочих объектов промышленной инфраструктуры в России и за рубежом.
Обязанности:
-
Определение источника финансирования проблемных активов (установление инициатора закупки и получателя ТМЦ, проверка сметы-обоснования, подтверждение получения денежных средств от Заказчика)
-
Проверка правильности списания ТМЦ по актам выполненных работ по форме КС-2, КС-3
-
Ведение аналитики, составление отчетов и презентаций для руководства по результатам работы
-
Анализ стоимости материалов по соотношению со сметной ценой
-
Работа с ДЗ и КЗ поставщиков/подрядчиков/заказчиков
-
Проверка корректности отражения доходов и расходов
-
Подготовка первичных учетных документов для реализации ТМЦ
-
Инвентаризация ТМЦ
-
Работа по уценке ТМЦ и списанию ТМЦ
Требования:
- Высшее экономическое или техническое образование (со знанием основ экономики и финансов)
- Опыт работы от 3-х лет с непрофильными активами, неликвидной и невостребованной продукцией в атомной, строительной отраслях, производственных и проектных организациях
- Опыт обоснования источников финансирования проблемных активов
- Опыт работы по уценке и инвентаризации ТМЦ
- Опыт работы с договорами поставки и подряда в части исполнениях договоров: списание ТМЦ по КС-2, КС-3, выставление первичных учетных документов для реализации
- Знание основ бухгалтерского учета, документооборота и деловой переписки
- Навык по анализу рынка неликвидов, расчету НМЦ, по обоснованию выбора контрагента
- Знание MS Office (Excel продвинутый уровень)
- Знание 1С: документооборот
Условия:
- Официальное оформление согласно ТК РФ (полностью белая заработная плата)
- Корпоративное обучение английскому языку
- График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00
- Работа в крупном строительном холдинге (штат свыше 20 000 человек)
- Перспектива карьерного и личностного роста
- Место работы: г. Санкт-Петербург, ул. Профессора Попова, БЦ «Сенатор»
Вакансия предполагает ведение участка "Клиент-банк", разнесение банковских выписок в 1С, размещение депозитов, открытие и закрытие счетов, взаимодействие с банками по расчетно-кассовым операциям. Требуется профильное образование (экономика, бух. учет), уверенный пользователь ПК. Предлагается официальное трудоустройство, обучение, график 5\2, своевременная зарплата, социальные программы и корпоративные мероприятия.
Вакансия предполагает анализ, планирование и управление финансовыми потоками предприятия. Требуется опыт от 1 года, уверенное владение ПК, Excel, внимательность и аккуратность. Работа в крупном арматурном бизнесе в Пензе, полный день, заработная плата от 60 000 ₽, соцпакет, обучение, тренинги, карьерный рост, бесплатные занятия спортом, туристические поездки и корпоративные мероприятия.
Требуется экономист с 1-3 годами опыта для отдела экономики проектов на полную ставку в Санкт-Петербурге. Обязанности включают контроль учета затрат, расчет цен, подготовку отчетов и актуализацию справочника заказов. Требуются высшее экономическое или инженерно-экономическое образование, знание РСБУ, Excel, Word, Power Point, принципов калькулирования себестоимости и ценообразования. Предлагается официальное трудоустройство, социальные льготы и обучение.
Вакансия предполагает ведение платежного календаря, контроль заявок, формирование реестра платежей, осуществление платежей, взаимодействие с кредитными организациями и подготовку документов. Требуется профильное образование, уверенное владение 1С:ERP, Интернет-банком и знание нормативной документации по безналичным расчетам. График с 8.00 до 16.40, полный день, зарплата от 75 000 ₽, Екатеринбург.
Вакансия предполагает формирование экономической информации, работу с 1С:ERP, подготовку отчетов, анализ дебиторской и кредиторской задолженности, а также оформление документов. Требуется высшее экономическое образование, опыт от 3 до 6 лет, уверенное владение ПК (MS Office, 1C УПП, 1С ERP, Outlook Access) и навыки работы со сводными таблицами в Excel. Город: Екатеринбург.
Крупный строительный Холдинг "ТИТАН-2" в г. Сосновый Бор ищет Ведущего экономиста по труду и заработной плате с опытом от 1 года, знанием системы бюджетирования, трудового законодательства и MS Office. Обязанности включают планирование бюджета ФОТ, анализ, оформление договоров и автоматизацию HR-процессов. Предлагается заработная плата от 130 000 ₽, бессрочный трудовой договор, ДМС, обучение и карьерный рост.
Крупный строительный Холдинг "ТИТАН-2" в Санкт-Петербурге ищет Ведущего экономиста отдела по работе с проблемными активами с опытом от 3 до 6 лет. Обязанности включают определение источников финансирования, проверку списания ТМЦ, ведение аналитики, работу с договорами и подготовку первичных учетных документов. Требуется высшее экономическое или техническое образование, знание MS Office и 1С, а также опыт работы с непрофильными активами и неликвидной продукцией.
Крупный строительный Холдинг "ТИТАН-2" ищет Ведущего экономиста по труду и заработной плате в г. Сосновый Бор. Требуются высшее экономическое образование, опыт от 1 года, навыки работы с системой бюджетирования, знание экономики, управления финансами, трудового законодательства и MS Office. Обязанности включают планирование бюджета ФОТ, анализ, оформление договоров и автоматизацию HR-процессов. Предоставляется компенсация проживания, ДМС, корпоративное обучение и карьерный рост.
Крупный строительный Холдинг "ТИТАН-2" ищет Ведущего экономиста по труду и заработной плате в г. Сосновый Бор. Требуются высшее экономическое образование, опыт от 1 года, навыки работы с системой бюджетирования, знание экономики, управления финансами, трудового законодательства и MS Office. Предлагается бессрочный трудовой договор, компенсация проживания, ДМС, обучение и карьерный рост.
Крупный строительный Холдинг "ТИТАН-2" в г. Сосновый Бор ищет Ведущего экономиста по труду и заработной плате с опытом от 1 года, знанием системы бюджетирования, экономики, управления финансами и трудового законодательства. Обязанности включают планирование бюджета ФОТ, анализ, оформление договоров и автоматизацию HR-процессов. Предлагается бессрочный трудовой договор, компенсация проживания, ДМС, обучение и карьерный рост.
