АДМИНИСТРАЦИЯ ООО "ГАЗПРОМ ПЕРЕРАБОТКА" ОБЪЯВЛЯЕТ ВАКАНСИЮ ВЕДУЩЕГО СПЕЦИАЛИСТА ПО КАДРАМ ОТДЕЛА КАДРОВ И ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ УПРАВЛЕНИЯ ПО РАБОТЕ С ПЕРСОНАЛОМ (декрет)
Обязанности:
- Подбор квалифицированного персонала в соответствии с заявками руководителей структурных подразделений, штатным расписанием и производственными задачами Общества;
-
Организация процедуры согласования кандидатов на вакантные должности Общества;
-
Организация работы по оформлению приема на работу и направление вновь поступающих работников администрации (при администрации) Общества на проведение вводного инструктажа по охране труда;
-
Организация и проведение кадровых мероприятий по изменению условий трудового договора работников (перевод на вакантную должность, изменение сроков срочных трудовых договоров и другое), прекращению трудовых договоров;
-
Внесение информации в информационно-управляющую систему предприятия для вида деятельности «переработка газа и газового конденсата» (этап 2) (далее - ИУСП П 2 этап) по всем видам кадрового администрирования в соответствии с документами учета личного состава (личной карточкой работника по форме Т-2);
-
Регистрация кадровых приказов, трудовых договоров, прочих документов кадрового делопроизводства в соответствии с номенклатурой отдела.
-
Организация и проведение кадровых мероприятий по сокращению штата и численности работников в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, осуществление мероприятий по трудоустройству высвобождаемых работников Общества при изменении организационной структуры;
-
Заполнение, учет и хранение трудовых книжек, за исключением случаев, если в соответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации, иным федеральным законом трудовая книжка на работника не ведется;
-
Формирование и ведение личных дел работников на бумажном носителе, личных карточек работников;
-
Подготовка и передача на архивное хранение кадровых документов;
-
Организация и контроль ведения табельного учета рабочего времени персонала, оформления отсутствий работников администрации Общества
и структурных подразделений при администрации Общества; -
Контроль истечения сроков трудовых договоров с работниками;
-
Организация работы по формированию сведений и документов, необходимых для назначения пенсий работникам.
Требования:
- Высшее образование по направлению "Управление персоналом" , "Менеджмент"
- Опыт работы не менее 3 (трех) лет в сфере управления персоналом
- Опыт работы в организациях группы «Газпром» является преимуществом
Условия:
- Офис в г. Санкт-Петербург, ст. метро «Выборгская»
- Конкурентная оплата труда
- ДМС
-
Корпоративный пакет социальных льгот:
- Выплата премии ко дню нефтяной и газовой промышленности
- Компенсация расходов работникам на дополнительное образование детей
- Компенсация расходов за содержание детей в дошкольных образовательных организациях (включая частные детские сады)
- Компенсация расходов на посещение работниками и членами их семей физкультурно-оздоровительных спортивных сооружений, секций и кружков
- Компенсация санаторно-курортного лечения.
- Срочный трудовой договор на период отсутствия основного работника
