– Ведение базового списка с составлением документации,периодические анализы, слайды;
– Сбор информации по дежурству в выходные и праздничные дни с подразделений ПО, составление и издание ОРД по дежурству руководителей ПО;
– Сбор информации и издание ОРД по дню технической эксплуатации, по проведению контрольного замера, паводкового и грозового периодов;
– Документация по работе с персоналом (подготовка должностных инструкций, положения ПТС, составление годовых планов ПТС и графиков, проведение всех видов инструктажей с записью в журналах, документация ДОТ, ознакомление персонала со всеми инструкциями и стандартами организации, составление программы подготовки на вновь принятых сотрудников);
– Работа в СЭДО по закрытию поручений начальника ПТС с составлением отчетов и ОРД (паводок, гроза, МАВБ, техн.освидетельствование, БС, ДТЭ, КЗ, дежурство со всеми отчетами для Кемерово, письма и прочие отчеты).
– Работа с подразделениями и Кемерово по техническому освидетельствованию, предоставление отчетов и слайдов к аппаратному совещанию;
– Подготовка писем в сторонние организации и администрации, а также письма с направлением счета на доп.услуги;
– СЗ: на перенос срока, запрос на предоставление объяснительных от подразделений по несвоевременному устранению нарушений в ходе производственного процесса, оплата персонала ПТС за выходные и праздничные дни, о возложении исполнения обязанностей и прочие производственные вопросы;
– Работа в САП по проверке выполнения/закрытия заказов;
– Прочие поручения непосредственного руководителя.
Требования:-
Высшее образование; опыт работы от 1-го года;
-
Опыт работы в сфере энергетики желателен;
-
Работа в ПК САП, работа в СЭДО, работа с таблицами, работа с письмами и служебными записками.
- График работы пн-чт с 08:00-17:15, в пт до 16:00 ;
- Работа в крупной стабильной компании;
- Официальное трудоустройство;
- Соблюдение трудового законодательства; Стабильная заработная плата 2 раза в месяц (оклад+ежемесячная премия) + надбавка за стаж работы;
- Полный социальный пакет ( ДМС, материальная помощь к отпуску/рождению ребенка/вступлению в брак/потери близкого родственника, представление работников к наградам, подарки детям сотрудников на Новый год, 1 сентября);
- Ежегодная индексация заработной платы;
- Дружный коллектив;
- Система наставничества для новых сотрудников;
- Активная корпоративная жизнь.
Присоединяйтесь к нам и станьте частью команды профессионалов!
