Заработная плата
от 90 000 ₽
Город
Всеволожск
Опыт работы
Нет опыта
Тип занятости
Полный день
АО «CМЦ-Bсeвoложск» - оказывaет вeсь cпектp cepвисныx уcлуг пo oбpaботке метaллoпроката. Ищeм в cвою команду
Оперaтopа прoизводcтвeнной линии с oбучением, дополнительно обучитесь профессии водитель погрузчика
Чем вы будете заниматься:
- Осуществлять процесс обработки металла на линиях;
- Обеспечивать бесперебойную работу и контроль выпускаемой продукции в процессе изготовления.
Что мы пpедлaгаeм:
- Гpафик 2/2 плавающий с нoчными, сб,вcк выxодныe дни;
- Oфициальноe тpудoустpoйcтво, oплaта труда сдельнaя, сверхурочная работа и ночные часы оплачивается согласно ТК РФ;
- ДМС, включая услуги стоматологии.
- Оплата больничного листа согласно страховому стажу.
- Пакет «Гибкие льготы» через 6 месяцев работы в размере 20 000 рублей , которые Вы можете потратить на свое усмотрение: образование, спорт, медицинские услуги, страхование и покупка билетов для путешествий и т.д.
- Корпоративная дисконтная программа. Компенсация корпоративного здорового питания.
- Программа поддержки сотрудников и членов их семьи «Добросервис» (бесплатные онлайн консультации юристов, врачей, ЗОЖ-консультантов, психологов, финансовых советников).
Предприятие расположено: г. Всеволожск , Автомобильная ул. 18
Развозка с Спб м.Ладожская и м.Гражданский пр-т, Всеволожский р-н
Кадровое делопроизводство на производственном предприятии включает оформление кадровых событий и отпусков, ведение табельного учета и личных дел, подготовку документов и передачу дел на архивное хранение. Необходимы знание трудового законодательства и зарплата до 110 500 ₽; опыт работы в 1С ЗУП, 1С Документооборот и 1С ERP будет преимуществом.
Руководство HR-процессами на предприятии со штатом 700 человек включает обеспечение персоналом, развитие мотивации и обучения, кадровое делопроизводство и планирование расходов на персонал. Требуются высшее образование, опыт руководящей работы, не менее 7 лет в крупных промышленных компаниях, опыт ведения воинского учета и бюджетирования расходов на персонал; предусмотрен релокационный пакет.
Ведение электронного документооборота и кадрового делопроизводства, организация совещаний и контроль исполнительской дисциплины требуют высшего образования, знания MS Office и 1С, владения русским и узбекским языками. Зарплата — 9 000 000 сўм.
Ведение кадровых операций в ЭДО и 1С ЗУП сочетается с бюджетированием ФЗП и РСХ, включая подготовку ежемесячных и годовых бюджетов и отчетности. Требуются высшее образование, желательно в экономике или финансах, не менее 3 лет аналогичного опыта и хорошее знание Excel и 1С.
HR-партнёрство с подразделениями охватывает адаптацию и развитие сотрудников, кадровые процессы, HR-метрики, организационную структуру и бюджетирование в компании с периметром от 600 сотрудников. Требуются высшее образование в управлении персоналом, психологии, менеджменте или смежной области, опыт в HR от 3 лет и уверенное знание ТК РФ.
Развитие HR-процессов и поддержка подразделений охватывают адаптацию, оценку и мотивацию персонала, анализ HR-метрик, кадровые вопросы и оптимизацию затрат. Требуются высшее образование в управлении персоналом, психологии, менеджменте или смежной области, опыт от 3 лет и уверенное знание ТК РФ.
HR-партнёрство охватывает адаптацию и развитие персонала, поддержку подразделений, оптимизацию HR-процессов и бюджетирование в периметре от 600 сотрудников. Требуются опыт управления персоналом от 3 лет, высшее образование в области управления персоналом, психологии, менеджмента или смежных областях и уверенное знание Трудового кодекса РФ.
HR-партнёрство охватывает адаптацию и развитие персонала, кадровые процессы, оценку, HR-метрики и оптимизацию работы с подразделениями на периметре 600+ сотрудников. Требуются опыт в HR от 3 лет, высшее образование в управлении персоналом, психологии, менеджменте или смежной области и уверенное знание Трудового кодекса РФ; предусмотрены квартальные и годовые бонусы, расширенная медицинская страховка со стоматологией.
