Заработная плата
не указана
Город
Саратов
Опыт работы
От 1 года до 3 лет
Тип занятости
Полный день
Вакансия открыта в ООО "Норникель Спутник" (аккредитованная IT компания, дочернее общество ПАО "ГМК "Норильский никель")
НАШИ ЗНАНИЯ - ВАШИ ВОЗМОЖНОСТИ
"НОРНИКЕЛЬ СПУТНИК" СЕГОДНЯ:
Уникальные и интересные задачи: У нас можно участвовать в масштабных и уникальных проектах совместно с коллегами по всей России и видеть результаты своей ежедневной работы.
Поддержка коллег: У нас можно развиваться вместе с опытной командой, готовой делиться своей экспертизой и поддерживать вас при решении сложных задач.
Разносторонний опыт и развитие: У нас можно совершенствовать свои навыки и знания, которые сделают вас конкурентоспособными на рынке труда, а также иметь возможности для прозрачного карьерного роста, как вертикального, так и горизонтального.
Забота о сотрудниках: У нас можно активно участвовать в корпоративной жизни, присоединяться к волонтерским программам Группы компаний «Норникель», всегда быть в форме, участвуя в спортивных мероприятиях вместе с коллегами
Обязанности:
- Ведение кадрового делопроизводства в Обществе в соответствии с требованиями действующего законодательства.
- Ведение работы с архивом
- Участие в работе по оформлению приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами Общества.
- Формирование, учет, ведение картотеки документации работников Общества, внесение в них изменений.
- Оформление, учёт, ведение и хранение трудовых книжек и вкладышей к ним работников Общества.
- Ведение воинского учета граждан, пребывающих в запасе, и граждан, подлежащих призыву на военную службу.
- Выдача работникам Общества справок, касающихся их трудовой деятельности, копий трудовых книжек по запросу работников; подсчет трудового стажа.
Требования:
- Знание законодательных и нормативно-правовых актов, методических материалов, касающиеся вопросов кадрового администрирования и управления персонала;
трудовое законодательство РФ; - Знание порядка ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением; порядка формирования и ведения банка данных о персонале организации; порядка оформления, ведения и хранения трудовых книжек и личных дел работников предприятия;
- Опыт работы от 3 лет в Кадровой службе
- Высокая коммуникабельность и умение эффективно общаться со всеми уровнями организации
- Умение работать в команде и сотрудничать с другими отделами компании
- Готовность к работе в динамичной и быстро меняющейся среде
- Стремление к саморазвитию и высокий уровень обучаемости.
- Мобильность, стрессоустойчивость и умение позитивно мыслить
Условия:
- Достойный уровень заработной платы, премия по итогам года.
- Полное соблюдение ТК РФ (оформление, оплата больничных, отпусков и пр.).
- ДМС, стоматология в лучших клиниках города
- Местоположение рабочего места: г. Саратов, ул. Московская 113/117
- Рабочий день: с 9:00 до 18:00, пятница с 09:00-16:45, возможность гибридного графика с предоставлением техники.
- Наставничество и обучение опытными сотрудниками.
- Срочный трудовой договор, на период декретного отпуска сотрудника.
Кадровое администрирование на машиностроительном предприятии включает оформление трудовых отношений, ведение табельного учета и контроль трудовой дисциплины. Требуются высшее образование по профилю либо непрофильное с профессиональной переподготовкой или повышением квалификации, не менее 2 лет опыта и уверенное владение 1С (СЭД, УПП).
Кадровое сопровождение охватывает полный цикл КДП, воинский учёт, КЭДО и взаимодействие с СФР; работа ведётся в 1С: ЗУП и 1С Документооборот. Требуются опыт в КДП от 5 лет, знание трудового законодательства и базовых требований воинского учёта.
Организация табельного учёта, подготовка документов по изменению штатного расписания и начислению зарплаты, составление графиков отпусков на машиностроительном предприятии. Требуются опыт работы с документацией и 1С: Предприятие 8, 1С: Документооборот; зарплата — до 68 519 ₽, оформление на декретную ставку с ноября 2026 года.
Кадровое делопроизводство на производственном предприятии включает оформление кадровых событий и отпусков, ведение табельного учета и личных дел, подготовку документов и передачу дел на архивное хранение. Необходимы знание трудового законодательства и зарплата до 110 500 ₽; опыт работы в 1С ЗУП, 1С Документооборот и 1С ERP будет преимуществом.
Ведение кадрового делопроизводства включает оформление кадровых изменений, работу с трудовыми книжками и архивом, а также воинский учет; требуется опыт работы в кадровой службе от 3 лет. Предусмотрен гибридный график с техникой, ДМС и стоматология; договор срочный, на период декретного отпуска сотрудника.
Ведение кадрового делопроизводства, табельного учета и оформление документов сотрудников включает сбор данных о присутствии и участие в подготовке списков на заезд и выезд с вахты. Требуются профильное среднее профессиональное образование с профессиональной переподготовкой либо высшее образование, стаж от 2 лет и знание Excel и 1С; SAP желателен.
Обработка кадровых мероприятий и документов в SAP HCM включает ввод и проверку данных, валидацию пакетов в Kofax и контроль сроков регистрации. Требуются навыки работы с MS Word и Excel; предусмотрены наставничество и обучение, ДМС и стоматология, оформление по срочному трудовому договору.
Сопровождение трудовых отношений включает правовую помощь руководству, подготовку локальных актов, анализ законодательства и судебной практики, а также взаимодействие с государственными органами. Требуются высшее образование по юриспруденции, глубокое знание трудового и административного права РФ и релевантный управленческий опыт.
