Заработная плата
не указана
Город
Чита
Опыт работы
От 1 года до 3 лет
Тип занятости
Полный день
В ООО "Востокгеология" открыта вакансия "Специалист по кадровому администрированию".
Обязанности:
- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме;
- Ознакомление сотрудников с кадровыми документами (приказы, трудовые договоры и т.д);
- Ведение табельного учета рабочего времени;
- Ежедневный сбор информации по присутствию/отсутствию работников подразделения, служебных записок с пояснениями об отсутствии, заявлений;
- Участие в подготовке списков на заезд/выезд сотрудников с вахты.
Требования:
- Среднее профессиональное (+профессиональная переподготовка)/высшее образование (профильное);
- Стаж работы не менее 2 лет;
- Коммуникабельность, стрессоустойчивость, готовность к работе в режиме многозадачности;
- Знание Eхcel, 1С, желательно SAP.
- Бессрочный трудовой договор;
- Официальное трудоустройство;
- Стабильная заработная оплата труда;
- Компенсации и льготы, ДМС, проезд в отпуск, санаторий.
Кадровое администрирование на машиностроительном предприятии включает оформление трудовых отношений, ведение табельного учета и контроль трудовой дисциплины. Требуются высшее образование по профилю либо непрофильное с профессиональной переподготовкой или повышением квалификации, не менее 2 лет опыта и уверенное владение 1С (СЭД, УПП).
Кадровое сопровождение охватывает полный цикл КДП, воинский учёт, КЭДО и взаимодействие с СФР; работа ведётся в 1С: ЗУП и 1С Документооборот. Требуются опыт в КДП от 5 лет, знание трудового законодательства и базовых требований воинского учёта.
Организация табельного учёта, подготовка документов по изменению штатного расписания и начислению зарплаты, составление графиков отпусков на машиностроительном предприятии. Требуются опыт работы с документацией и 1С: Предприятие 8, 1С: Документооборот; зарплата — до 68 519 ₽, оформление на декретную ставку с ноября 2026 года.
Кадровое делопроизводство на производственном предприятии включает оформление кадровых событий и отпусков, ведение табельного учета и личных дел, подготовку документов и передачу дел на архивное хранение. Необходимы знание трудового законодательства и зарплата до 110 500 ₽; опыт работы в 1С ЗУП, 1С Документооборот и 1С ERP будет преимуществом.
Ведение кадрового делопроизводства включает оформление кадровых изменений, работу с трудовыми книжками и архивом, а также воинский учет; требуется опыт работы в кадровой службе от 3 лет. Предусмотрен гибридный график с техникой, ДМС и стоматология; договор срочный, на период декретного отпуска сотрудника.
Ведение кадрового делопроизводства, табельного учета и оформление документов сотрудников включает сбор данных о присутствии и участие в подготовке списков на заезд и выезд с вахты. Требуются профильное среднее профессиональное образование с профессиональной переподготовкой либо высшее образование, стаж от 2 лет и знание Excel и 1С; SAP желателен.
Обработка кадровых мероприятий и документов в SAP HCM включает ввод и проверку данных, валидацию пакетов в Kofax и контроль сроков регистрации. Требуются навыки работы с MS Word и Excel; предусмотрены наставничество и обучение, ДМС и стоматология, оформление по срочному трудовому договору.
Сопровождение трудовых отношений включает правовую помощь руководству, подготовку локальных актов, анализ законодательства и судебной практики, а также взаимодействие с государственными органами. Требуются высшее образование по юриспруденции, глубокое знание трудового и административного права РФ и релевантный управленческий опыт.
