Главный менеджер по патентованию

Вакансия открыта в ООО "Норникель Спутник" (аккредитованная IT – компания, дочернее общество ПАО "ГМК "Норильский никель")

НАШИ ЗНАНИЯ - ВАШИ ВОЗМОЖНОСТИ

"НОРНИКЕЛЬ СПУТНИК" СЕГОДНЯ:

Уникальные и интересные задачи: У нас можно участвовать в масштабных и уникальных проектах совместно с коллегами по всей России и видеть результаты своей ежедневной работы.

Поддержка коллег: У нас можно развиваться вместе с опытной командой, готовой делиться своей экспертизой и поддерживать вас при решении сложных задач.

Разносторонний опыт и развитие: У нас можно совершенствовать свои навыки и знания, которые сделают вас конкурентоспособными на рынке труда, а также иметь возможности для прозрачного карьерного роста, как вертикального, так и горизонтального.

Забота о сотрудниках: У нас можно активно участвовать в корпоративной жизни, присоединяться к волонтерским программам Группы компаний «Норникель», всегда быть в форме, участвуя в спортивных мероприятиях вместе с коллегами.

Ежегодно мы запускаем десятки проектов — от прототипов до масштабируемых продуктов. Мы ищем патентного поверенного, для которого патентование — не оформление документов, а инструмент стратегического управления технологическим лидерством.

Ваша задача — выстроить систему, при которой портфель интеллектуальной собственности защищает бизнес-модель, а не просто фиксирует отдельные идеи.

Условия:

• Работа в крупной Федеральной Компании;
• Достойный уровень заработной платы;
• Полное соблюдение ТК РФ (оформление, оплата больничных, отпусков и пр.);
• Рабочий день: с 9:00 до 18:00;
• ДМС, в т.ч. стоматология;
• Срочный трудовой договор до 31.12.2028 (с возможностью пролонгации);
• Гибкий режим работы (выход в офис 1 раз в неделю).

Требования:

• Наличие высшего технического или естественно-научного образования (инженерия / химия / физика и др.), юридического образования (как преимущество) и др.;
• Статус патентного поверенного РФ (специализация «изобретения и полезные модели»);
• Опыт от 5 лет в патентной работе, из них не менее 3 лет — в корпоративном патентном отделе, R&D-подразделении или независимом патентном поверенном;
• Подтверждённый опыт разработки патентной стратегии и управления портфелем: примеры решений о приоритизации, географии защиты, построении «зонтичных» портфелей;
• Практика подготовки заявок «с нуля» и успешного прохождения экспертизы, в том числе по международной процедуре;
• Уверенное владение патентными базами: Espacenet, PatentScope, Google Patents, Derwent / Orbit / PatSnap, ФИПС;
• Знание нормативной базы: ГК РФ часть IV, PCT, Парижская конвенция, Евразийская патентная конвенция; понимание специфики USPTO и EPOАнглийский — не ниже Upper-Intermediate;
• Стратегическое мышление и умение связывать интеллектуальную собственность с бизнес-моделью, а не только с юридической техникой;
• Системность, внимание к деталям, способность вести параллельно 20–30+ дел и соблюдать жёсткие сроки;

Будет преимуществом:

• Опыт построения патентных стратегий для технологических продуктов и вывод их на международные рынки;
• Экспертиза в оценке стоимости интеллектуальной собственности;
• Опыт работы с ИИ и алгоритмическими изобретениями;

Обязанности:

• Выявление патентоспособных решений совместно с R&D-командами: проведение интервью с изобретателями, участие в технических обзорах проектов;
• Проведение патентных исследований стратегического уровня: патентные ландшафты по ключевым направлениям, анализ активности конкурентов, поиск «белых пятен» и свободы для дизайна;
• Оценка патентной чистоты (FTO) будущих продуктов, поиск вариантов лицензирования;
• Подготовка, подача и ведение заявки на изобретения, полезные модели и промышленные образцы в Роспатенте и за рубежом (PCT, EPO, USPTO, CNIPA и др.), в том числе через зарубежных патентных агентов;
• Ведение делопроизводства по заявкам: ответ на запросы и уведомления экспертизы, подготовка возражений и аргументации;
• Участие в сделках и партнёрствах: лицензирование, передача прав, совместные разработки, due diligence объектов интеллектуальной собственности;
• Консультация команды по вопросам ноу-хау, служебных изобретений, авторских вознаграждений и режиму коммерческой тайны;
• Подготовка стратегической аналитики для руководства: состояние портфеля, риски, возможности монетизации, рекомендации по инвестициям в интеллектуальную собственность;
• Обучение сотрудников основам работы с интеллектуальной собственностью и культуре «patent-first»: воркшопы, чек-листы, внутренние регламенты.