АДМИНИСТРАЦИЯ ООО "ГАЗПРОМ ПЕРЕРАБОТКА" ОБЪЯВЛЯЕТ ВАКАНСИЮ ВЕДУЩЕГО СПЕЦИАЛИСТА ПО КАДРАМ ОТДЕЛА КАДРОВ И ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ УПРАВЛЕНИЯ ПО РАБОТЕ С ПЕРСОНАЛОМ
Обязанности:
-
Подготовка и контроль соблюдения сводного графика отпусков, подготовка приказов по основным и дополнительным отпускам;
-
Организация и контроль ведения табельного учета рабочего времени персонала;
-
Представление информации для выплаты пособий в СФР на работников, осуществляющих деятельность в рамках договоров ГПХ;
-
Обработка сообщений об изменении статуса электронных листков нетрудоспособности, других сообщений СФР;
-
Оформление отсутствий работников (листки временной нетрудоспособности);
-
Организация работы и контроль взаимодействия администрации и филиалов Общества с СФР по электронным листкам нетрудоспособности (ЭЛН);
-
Организация подготовки материалов для поощрения работников, добросовестно исполняющих трудовые обязанности, государственными, ведомственными наградами, наградами ПАО «Газпром», Общества, иными наградами;
-
Конфиденциальное делопроизводство;
-
Филиальное согласование, организация ВКС-собеседований;
-
Согласование должностных инструкций в пределах компетенции отдела;
-
Письма об увольнении в порядке перевода работников Общества;
-
Запрос рекомендательных писем на работников Администрации и филиалов Общества;
-
Формирование отчетности об отсутствии руководителей структурных подразделений администрации, УРП;
Требования:
- Высшее образование по направлению "Управление персоналом" , "Менеджмент"
- Опыт работы не менее 3 (трех) лет в сфере управления персоналом
- Знание базы знаний РЕД ОС (Российская операционная система общего назначения для серверов и рабочих станций), СЭД, SAP, Р7-Офис.
- Опыт работы в дочерних обществах ПАО "Газпром" или газовой отрасли приветствуется.
Условия:
- Офис в г. Санкт-Петербург, ст. метро «Выборгская»
-
Корпоративный пакет социальных льгот:
- Выплата премии ко дню нефтяной и газовой промышленности
- Компенсация расходов работникам на дополнительное образование детей
- Компенсация расходов за содержание детей в дошкольных образовательных организациях (включая частные детские сады)
- Компенсация расходов на посещение работниками и членами их семей физкультурно-оздоровительных спортивных сооружений, секций и кружков
- Компенсация санаторно-курортного лечения.
- Постоянное место работы.
