Заработная плата
до 67 852 ₽
Город
Сургут
Опыт работы
Нет опыта
Тип занятости
Полный день
Обязанности:
-
обеспечение безопасного движения железнодорожного и автомобильного транспорта. Регулирование движения всех видов транспорта через переезд, включая железнодорожный, автомобильный транспорт и пешеходов;
-
выявление и устранение неисправностей оборудования входящего в состав железнодорожного переезда.
- среднее общее образование или профессиональное обучение - программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих;
- без предъявления требований ко стажу работы;
- не ниже II-ой группы по электробезопасности.
- постоянно / 40-часовая / 36-часовая рабочая неделя с 2-мя выходными днями (суббота и воскресенье);
- ежегодная индексация заработной платы;
- выплаты единовременной материальной помощи;
- оплата проезда к месту использования ежегодного оплачиваемого отпуска - 1 раз в 2 года;
- компенсация оздоровительного и лечебного отдыха;
- компенсация медицинского осмотра при трудоустройстве на работу;
- добровольное медицинское страхование работников;
- детские новогодние подарки и билеты на ёлки;
- компенсация оплаты спортивных секций для работников;
- компенсация затрат на электроэнергию.
Кадровое делопроизводство на производственном предприятии включает оформление кадровых событий и отпусков, ведение табельного учета и личных дел, подготовку документов и передачу дел на архивное хранение. Необходимы знание трудового законодательства и зарплата до 110 500 ₽; опыт работы в 1С ЗУП, 1С Документооборот и 1С ERP будет преимуществом.
Кадровый учет сотрудников включает оформление приемов, переводов и увольнений, а также участие в оплате труда в проектном и научно-исследовательском центре цветной металлургии. Требуются высшее образование и отличное владение Excel; предусмотрены наставник и корпоративное обучение.
Работа в угольном производстве охватывает полный цикл HR-сопровождения подразделений: от подбора и снижения текучести до развития персонала, управления ФОТ и изменениями. Требуются высшее образование и от 3 лет опыта на аналогичной позиции в производственной или добывающей сфере; предусмотрен релокационный пакет для кандидата и семьи.
HR-партнёрство в угольном разрезе включает управление персоналом закреплённых подразделений, снижение текучести, планирование численности и ФОТ, развитие мотивации и сопровождение организационных изменений. Требуются высшее образование и от 3 лет работы на аналогичной позиции в производственной или добывающей сфере; предусмотрен релокационный пакет для кандидата и членов семьи.
Организация промышленной безопасности оборудования филиала, включая подъемные сооружения, оборудование под избыточным давлением и тепловые энергоустановки на опасных производственных объектах. Требуются аттестации Ростехнадзора А.1, Б.8.3, Б.9.3, Б.9.5, высшее техническое образование, ДПО и опыт от 3 лет; зарплата — 120 000 ₽.
Организация эксплуатации и ремонта оборудования распределительных сетей 0,4–110 кВ включает работу с технической документацией и соблюдение требований ПЭУ и ПТЭ. Требуются среднее профессиональное образование и не менее трёх лет опыта в организациях электроэнергетики; зарплата — от 92 600 ₽, предусмотрена компенсация аренды жилья.
Организация эксплуатации и ремонта оборудования распределительных сетей включает ТП 10/04 кВ и воздушные линии 0,4–110 кВ. Требуются среднее профессиональное образование и не менее 3 лет опыта в организациях электроэнергетики; зарплата — от 92 600 ₽, возможна компенсация аренды жилья.
Ремонт и диагностика автомобилей, автобусов и их агрегатов включают выявление сложных неисправностей, регулировку систем безопасности и проверку электрооборудования. Требуются профессиональное обучение или среднее профессиональное образование, удостоверение слесаря по ремонту автомобилей не ниже 5-го разряда и не менее года опыта по предыдущему разряду; зарплата — от 61 000 до 107 000 ₽.
