Заработная плата
от 180 000 ₽
Город
Волгодонск
Опыт работы
От 3 до 6 лет
Тип занятости
Полный день
Обязанности:
- Организация и контроль сбытовой деятельности ООО "Волгодонские тепловые сети";
- Организация и контроль материально-технического, транспортного, хозяйственного обеспечения;
- Обеспечение бесперебойного теплоснабжения потребителей г. Волгодонска;
- Организация взаимодействия с органами власти, надзорными органами, с общественными организациями и СМИ;
- Определение стратегии развития теплоснабжения, взаимодействие по вопросам актуализации схемы теплоснабжения.
Требования:- Высшее образование – тепловая энергетика, городское хозяйство, экономика ЖКХ;
- Опыт работы от 5 лет на руководящих должностях в организациях эксплуатирующих тепловые сети или руководство сбытовыми подразделениями в энергетических компаниях;
- Знание законодательства в сфере ЖКХ;
- Управленческие навыки:
- Жесткий контроль и «метризация» деятельности по снижению ПДЗ;
- Бескомпромиссная требовательность к ROI (полезной стоимости) сотрудников;
- Нетерпимость к оправданиям и «стопроцентная ответственность»
- Увольнять не эффективных сотрудников;
- Проактивность;
- Стратегическое мышление;
- Приоритезация;
- Умение распределять обязанности и определять границы ответственности для подчиненных работников;
- Способность к осуществлению аналитической работы;
- Коммуникабельность;
- Ответственность;
- Эмоциональная устойчивость;
- Высокая работоспособность.
- График работы: 5/2, ненормированный рабочий день;
- Ежегодный отпуск 34 дня;
- Регулярная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
- выплата 13-й зарплаты (ежегодно);
- индексация заработной платы (ежегодно);
- дополнительная выплата к отпуску в размере 100% должностного оклада;
- дополнительная выплата в связи профессиональным праздником 30000.00 руб. и иные выплаты в соответствии с ЛНА Общества;
- полный социальный пакет, лечение по системе ДМС (включая стоматологию);
- абонементы в спортзал;
- повышение квалификации за счет работодателя.
Руководство угледобывающей компанией включает стратегическое и операционное управление разрезом, финансами, безопасностью и взаимодействием с регуляторами. Требуются высшее образование и не менее 7–10 лет руководящего опыта в угледобывающей отрасли; понимание полного цикла добычи и профильной нормативной базы.
Генеральное управление угледобывающим предприятием включает ответственность за производственные и финансовые показатели, безопасность, недропользование и развитие персонала. Необходимы высшее образование и не менее 7–10 лет руководящего опыта в угледобыче; понимание полного цикла производства обязательно.
Стратегическое и операционное управление угледобывающей компанией охватывает производственные планы разреза, финансовую устойчивость, промышленную безопасность и взаимодействие с регуляторами. Необходим опыт руководящей работы в угледобывающей отрасли от 7 до 10 лет и понимание полного цикла угледобычи; доход обсуждается индивидуально.
Управление угледобывающей компанией включает выполнение производственных и финансовых показателей, безопасность работ, взаимодействие с регуляторами и развитие персонала. Требуются высшее горное, техническое или экономическое образование и не менее 7–10 лет руководящего опыта в угледобывающей отрасли; понимание полного цикла добычи и знание отраслевых норм.
Организация сбыта, материально-технического обеспечения и бесперебойного теплоснабжения Волгодонска, взаимодействие с органами власти и развитие схемы теплоснабжения. Требуются высшее образование в тепловой энергетике, городском хозяйстве или экономике ЖКХ и от 5 лет руководящего опыта в эксплуатации тепловых сетей либо управления сбытом в энергетической компании; зарплата — от 180 000 ₽, отпуск 34 дня и ДМС.
Проведение аналитических исследований и входного контроля химических компонентов на производстве смазочных материалов, работа с аналитическим и исследовательским оборудованием. Требуются высшее химическое или техническое образование и опыт работы от года; предусмотрено обучение за счет компании и ДМС.
Обеспечение надежной работы и ремонта гидравлического и пневматического оборудования на производстве смазочных материалов включает контроль ремонтных работ и анализ отказов в S/4HANA. Требуются высшее техническое образование, не менее 3 лет профильного опыта и знание SAP и S/4HANA; предусмотрены ДМС и внутреннее обучение.
Управление тепловозом и выполнение маневровых работ ведутся по команде руководителя маневров; требуется свидетельство на право управления локомотивом соответствующего типа и не менее шести месяцев работы действующим помощником машиниста. Зарплата — от 120 000 до 141 000 ₽, график 2/2 (день, ночь, отсыпной, выходной); предоставляется корпоративный транспорт.
