Ведущий инженер-механик

ГК «Газпром бурение» — ведущий подрядчик в сфере строительства скважин для нефтегазовой отрасли. Мы ищем профессионала, готового присоединиться к нашей команде и внести вклад в реализацию масштабных проектов. Если Вы нацелены на работу в стабильной компании с чёткими перспективами роста — эта вакансия для вас.

Вакансия открыта в дочернем Обществе ГК "Газпром Бурение"

Обязанности:

• контролировать техническое состояние техники, выявлять причины поломок и предлагать меры по их предотвращению;
• формировать БДР и БИЗ по направлению ОГМ, составлять заявки на запчасти, ГСМ и инструменты;
• контролировать расход ГСМ, анализировать отклонения от плана, готовить отчёты;
• организовывать сервисное обслуживание и ремонт техники: готовить документы для договоров, контролировать выполнение работ;
• разрабатывать и контролировать исполнение графиков ТО и ППР, доводить до исполнителей нормативные документы по эксплуатации и ремонту;
• вести учёт и оформлять документацию по капремонту, списанию, регистрации/снятию с учёта техники (в т. ч. в ГИБДД и Гостехнадзоре), страховым полисам;
• обеспечивать безопасную эксплуатацию оборудования и механизмов, контролировать своевременность освидетельствований и испытаний;

Требования:

• высшее профильное образование (инженерно‑техническое);
• уверенное владение программным обеспечением: 1С УАТ, 1С Документооборот, 1С УХ, 1С УПП Закупки, Контур Диадок, Директум;
• опыт работы с нормативной документацией, отчётностью и бюджетированием (БДР, БИЗ) — преимущество;
• готовность к регулярной работе с госорганами (ГИБДД, Гостехнадзор) и контрагентами;
• исполнительность, способность работать в режиме многозадачности, внимание к деталям;

Условия:

• оформление согласно ТК РФ;

• график 5/2, сб. вс.-выходной;

• премирование за высокие результаты работы, к праздничным дням (23 февраля/8 марта, день нефтяной и газовой промышленности);

• полис ДМС после испытательного срока;

• спец. одежда, компенсация питания, проезд (перелёт) на вахту и обратно за счет компании;

• проведение различных проф. конкурсов, спартакиад, конференций, внутреннего обучения;

• возможность реализовать свой потенциал в компании, карьерный рост;

Бонусы от компании для семьи сотрудника:

• материальная помощь cотруднику организации при наступлении значимых событий в семье(вступление в брак впервые, рождение ребёнка и т.д.)
• новогодние подарки детям.