Заработная плата
не указана
Город
Норильск
Опыт работы
От 3 до 6 лет
Тип занятости
Полный день
Обязанности:
- Осуществление деятельности по содержанию и эксплуатации объектов Управления хозяйственной деятельности.
- Высшее профессиональное (техническое) образование.
Условия и доп. информация:
- Место работы: г. Норильск;
- Уровень заработной платы: Обсуждается на следующем этапе собеседования;
- Официальное трудоустройство;
- Работа в крупнейшей в отрасли компании;
- «Белая» заработная плата с индексацией ее размера в связи с ростом потребительских цен;
- Дополнительное материальное стимулирование (периодические и единовременные премии);
- Ежегодный отпуск от 52 дней + 4 дня дороги (в случае работы во вредных условиях труда отпуск от 90 дней и выше);
- Возможности обучения: собственный корпоративный университет, внешние учебные организации, бизнес-школы, лучшие эксперты и тренеры;
- Планирование карьеры: сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется перемещения и ротация между регионами присутствия, предприятиями Группы;
- Корпоративные мероприятия: регулярные встречи команд, развитое волонтерское движение, молодежное сообщество, поддержка спорта и семейные мероприятия;
- Программа санаторно-курортного лечения и отдыха (г. Сочи, отель "Rosa Springs" 4* Роза Хутор, Анапа, Кавказские Минеральные воды, "Белокуриха" Алтайский край), а также детская оздоровительная программа (детский санаторно-оздоровительный лагерь);
- Ежегодная оплата проезда и провоза багажа к месту проведения отпуска и обратно работнику и членам его семьи (до 60 000 рублей каждому);
- Бесплатная специальная одежда и обувь, другие средства индивидуальной защиты;
- Жилищные программы, направленные на оказание помощи в приобретении жилья («Твой дом» и «Льготное кредитование») (не распространяется на работников, трудоустраиваемых по вахтовому методу организации работ);
- Накопительная долевая пенсия, дополнительная корпоративная пенсия;
- Наградная политика (представление работников к наградам различного уровня);
- Материальная помощь при рождении ребёнка, в трудных жизненных обстоятельствах;
- доплата до размера заработной платы к пособию по временной нетрудоспособности в случае длительной болезни;
- Доплата до размера заработной платы к пособию по временной нетрудоспособности в случае длительной болезни;
- Поощрение от 15 000 рублей за одного трудоустроенного друга.
Для иногородних кандидатов, при трудоустройстве/приеме (в т.ч. на профессиональное обучение с последующим трудоустройством) в Компанию впервые, в рамках программы «Север зовет» по ходатайству руководителя предоставляются следующие компенсационные выплаты:
-
компенсация стоимости проезда работника до Норильска (в размере фактических затрат по тарифам экономического класса);
-
компенсация стоимости провоза багажа (до 80 000 руб.);
-
ежемесячная компенсация стоимости найма жилья (34 800 руб.) в течение первых 3-х лет работы с возможностью последующего продления срока до 6 лет суммарно;
-
единовременная выплата на обустройство на новом месте жительства (100 000 руб.).
Технический надзор за строительно-монтажными работами по объектам СП включает проверку проектной документации и соответствия материалов, оборудования и конструкций проектным решениям. Требуются высшее техническое образование, опыт от 1 года и общее понимание Градостроительного кодекса РФ; знание АСУДиК приветствуется, но не обязательно.
Контроль строительно-монтажных работ на энергетических и промышленных объектах включает проверку качества и сроков, исполнительной документации и соблюдения требований безопасности. Требуются высшее техническое образование и не менее 5 лет работы в службе генподрядчика или субподрядчика; для иногородних компенсируют аренду жилья и проезд к месту работы.
Контроль строительно-монтажных работ на энергетических и промышленных объектах включает проверку качества и сроков, исполнительной документации и соблюдения требований безопасности. Требуются высшее техническое образование и от 5 лет работы в службе ген- или субподрядчика; иногородним компенсируют аренду жилья и проезд к месту работы.
Контроль строительно-монтажных работ на энергетических и промышленных объектах включает проверку качества и сроков, исполнительной документации и техническую приемку. Требуются высшее техническое образование и не менее 5 лет работы в службе генподрядчика или субподрядчика; для иногородних предусмотрена компенсация аренды жилья и проезда.
Разработка и проверка технических условий и рабочей документации, входной контроль РД, технический надзор за строительно-монтажными работами и проверка исполнительной документации требуют профильной специальности в области водоснабжения, канализации, вентиляции или отопления и стажа не менее 5 лет. Для впервые трудоустраивающихся иногородних кандидатов предусмотрены компенсация проезда и багажа, а также найма жилья.
Содержание и эксплуатация объектов Управления хозяйственной деятельности требуют высшего профессионального технического образования. Для иногородних кандидатов при первом трудоустройстве возможны компенсация проезда и багажа, выплата на обустройство 100 000 рублей и компенсация аренды жилья 34 800 рублей в месяц.
Участие в выборе площадок и технических решений, проверка заданий на проектирование и согласование технических условий для разработки и корректировки ПСД. Требуются высшее образование по направлению «Строительство» и не менее 5 лет работы в проектных организациях; предусмотрены длительные командировки по регионам РФ, включая Норильск.
Проектирование СПС, СОУЭ и АУП включает предпроектные обследования объектов, разработку проектной и рабочей документации и сопровождение экспертизы. Требуется аттестация МЧС на проектирование средств пожарной безопасности и опыт проектирования этих систем от 3 лет; работа удалённая, с командировками 2–4 раза в год.
