Заработная плата
от 100 000 ₽
Город
село Романовка
Опыт работы
Нет опыта
Тип занятости
Полный день
ООО "Морской порт "Суходол"- специализированный морской порт
на юге Приморского края с собственной железнодорожной инфраструктурой. Основное направление перевалка угля.
Обязанности:
- Погрузка, выгрузка и перегрузка грузов с применением кранов одной группы;
- Проверка перед началом эксплуатации техники или оборудования основные механизмы (вылет стрелы, механизм подъема, поворота и тд., исправность тормозов, звуковую и световую сигнализацию;
- Управление применяемыми подъемно-транспортными и перегрузочными машинами, механизмами на основании квалификации и пройденного обучения;
- Выявление неисправностей в работе машин, механизмов и приспособлений;
- Ежесменное техническое обслуживание;
- Обеспечение рационального использования грузоподъемности и вместимости подвижного состава и складских площадей;
- Строповка и увязка грузов, работа с грузом, требующим повышенной осторожности под руководством механизаторов (докеров-механизаторов) 2,1 классов;
- Выполнение функции сигнальщика.
- Действующее удостоверение "Механизатор (докер-механизатор)" - будет вашим преимуществом, влияющем на финансовую часть;
- Готовность к интенсивному обучению на ряд профессий (за счет работодателя).
- Трудоустройство и выплата заработной платы согласно ТК РФ;
- Стабильная белая заработная плата;
- Рабочее место: Приморский край, с. Романовка;
- Новые СИЗы и обувь;
- Своя столовая на территории Порта;
- Сотрудники доставляются на работу транспортом предприятия из г. Артёма, г. Владивостока, г. Большой Камень, г. Фокино и рядом стоящих населенных пунктов.
Кадровое делопроизводство на производственном предприятии включает оформление кадровых событий и отпусков, ведение табельного учета и личных дел, подготовку документов и передачу дел на архивное хранение. Необходимы знание трудового законодательства и зарплата до 110 500 ₽; опыт работы в 1С ЗУП, 1С Документооборот и 1С ERP будет преимуществом.
В компании с крупной сетью АЗС специалист ведёт кадровую отчётность, взаимодействует с СФР и другими организациями, оформляет наградные документы и сопровождает квотирование рабочих мест для инвалидов. Требуются высшее образование в области управления персоналом, не менее 5 лет опыта и работа с системами кадрового электронного документооборота; зарплата — от 125 000 до 135 000 ₽.
Выстраивание HR-функции охватывает подбор и удержание рабочего персонала, экономику труда, метрики и развитие корпоративной культуры в крупной строительной компании. Требуются от 5 лет руководящего HR-опыта в крупных производственных или строительных компаниях с численностью рабочего персонала от 2 тыс. человек и готовность жить в Сосновом Бору.
Руководство HR-функцией охватывает кадровую стратегию, планирование ресурсов, бюджет ФОТ, развитие персонала и кадровый резерв на производстве непрерывного цикла. Требуются высшее образование в экономике, управлении или HR, от 7 лет опыта в HR, включая не менее 3 лет на управленческой должности; предусмотрен релокационный пакет при переезде в Новомосковск.
Создание и администрирование систем защиты КИИ на промышленных объектах включает разработку документации, анализ инцидентов и уязвимостей, взаимодействие с регуляторами. Требуются высшее техническое образование, знание профильных нормативных актов и опыт работы в субъекте КИИ, категорирования ОКИИ и взаимодействия с ФОИВ. Доступна доставка транспортом предприятия из Артёма, Владивостока, Большого Камня и Фокино.
Подготовка и сопровождение договоров, экспертиза проектов и контроль исполнения обязательств включают закупочную документацию и взаиморасчёты. Требуются высшее техническое или экономическое образование и не менее 3 лет стажа по направлению, включая опыт договорной работы с договорами подряда или оказания услуг; предприятие доставляет сотрудников из Артёма, Владивостока, Фокино и Большого Камня.
Погрузка, выгрузка и перегрузка грузов выполняются с применением кранов одной группы; также предусмотрены управление техникой, её обслуживание и выявление неисправностей. Действующее удостоверение механизатора-докера будет преимуществом и повлияет на финансовую часть; зарплата — от 100 000 ₽, доставку из ряда городов обеспечивает предприятие.
Погрузка, выгрузка и перегрузка грузов выполняются с применением кранов одной группы и подъемно-транспортной техники; работа включает техническое обслуживание и выявление неисправностей. Действующее удостоверение механизатора-докера будет преимуществом и повлияет на оплату; зарплата — от 100 000 ₽, предусмотрено обучение за счет работодателя и доставка транспортом предприятия.
