Заработная плата
от 291 114 ₽
Город
рабочий посёлок Чегдомын
Опыт работы
От 1 года до 3 лет
Тип занятости
Вахтовый метод
B кoмпанию AО «Ургaлугoль», приглашаем нa вакaнсию:
Слecаpь пo контpoльнo-измepитeльным приборам и автомaтике 5 pазpяда (с опытом работы на ОФ)
Mecто рaботы: Xaбaрoвский кpaй р.п. Чeгдомын
Грaфик рaбoты: 6/1, вахта 30/30, 12 чacoв
Опыт pабoты: oт 1 годa
Обязанности:
- Регулярная проверка, регулировка, испытание, наладка электронной аппаратуры, электромагнитных и теплоизмерительных приборов;
- Установка датчиков, приборов давления, измерительных приборов физико-химических величин, а также монтаж сложных схем соединений;
- Определение причин сбоев в работе систем автоматики и их оперативное устранение;
- Оформление технических паспортов, составление схем и ведение журналов технического обслуживания.
Требования:
- Опыт работы от 1 года;
- Квалификационное удостоверение по профессии 5 разряд.
Условия:
- Paбота в стaбильной, развивающeйcя кoмпании;
- Официальное трудоустройство, зарплата всегда вовремя;
- 500р суточные, 800р дотация на питание;
- Современная техника в хорошем состоянии;
- Оплата проезда к месту работы и обратно;
- Дотация на питание;
- Компенсация затрат на прохождение медкомиссии;
- Бесплатное проживание в комфортном общежитии недалеко от места работы;
- Медицинская страховка «СОГАЗ» (анализы, консультации врачей, УЗИ, МРТ и пр.);
-
Оплата проезда к месту отпуска по России работнику и членам семьи 1 раз в 3 года.
Обслуживание и монтаж КИПиА, наладка этикетировочных и фасовочных машин обеспечивают бесперебойную работу производственной линии. Требуются среднее профессиональное техническое образование и опыт аналогичной работы на промышленном предприятии от 3 лет; зарплата — от 91 000 ₽, график 1 день/1 ночь/2 выходных.
Монтаж и наладка систем КИПиА на проекте технического перевооружения реагентного отделения Норильской обогатительной фабрики включают работу с релейной защитой, кабелями и средствами автоматизации. Требуются свидетельство по профессии слесаря по КИПиА или родственной, стаж от 3 лет и группа электробезопасности не ниже III до 1000 В; зарплата — 190 000 ₽, вахта 60/30.
Проведение высоковольтных испытаний, локализация повреждений кабельных линий, наладка РЗА и промышленной автоматизации требуют IV группы по электробезопасности до и выше 1000 В и опыта от 3 лет. Предоставляется общежитие для иногородних, отпуск — от 52 дней.
Вахтовый метод 15/15 из Томска с официальным трудоустройством и проживанием в вахтовых жилых комплексах. Обслуживание и монтаж контрольно-измерительных приборов, средств телемеханики, систем охранно-пожарной сигнализации, коммерческих узлов учета нефти, газа, воды, тепла. Требуется опыт 3-6 лет, профессиональное образование по измерительной технике, знания электро- и пожаробезопасности, допуски на работу под давлением и на высоте. Предусмотрены социальные гарантии и компенсации.
Проверка, регулировка и наладка измерительных приборов и систем автоматики на обогатительной фабрике включают устранение сбоев и оформление технической документации; требуется опыт от 1 года и квалификационное удостоверение 5 разряда. Зарплата — от 291 114 ₽, вахта 30/30; предоставляются проживание и оплата проезда к месту работы и обратно.
Обслуживание контрольно-измерительных приборов и систем автоматики на ОФ включает проверку, наладку и устранение неисправностей; требуется опыт от 1 года и квалификационное удостоверение 5 разряда. Зарплата — от 291 114 ₽, вахта 30/30; предоставляются проживание и оплата проезда к месту работы.
Наладка и обслуживание приборов и систем автоматики на ОФ включают проверку, регулировку, монтаж схем и устранение неисправностей. Требуются опыт работы от 1 года и квалификационное удостоверение 5 разряда; зарплата — от 291 114 ₽, вахта 30/30, предоставляются проживание и проезд.
Проверка, наладка и ремонт контрольно-измерительных приборов и систем автоматики на обогатительной фабрике включают выявление сбоев и оформление технической документации; необходимы опыт работы от 1 года и квалификационное удостоверение 5 разряда. Зарплата — от 291 114 ₽, вахта 30/30; предоставляются проживание, питание и оплата проезда к месту работы и обратно.
