Заработная плата
от 55 000 ₽
Город
Кировск
Опыт работы
Нет опыта
Тип занятости
Проект
Мы в поисках хостес в ресторан "Северный" в центре города Кировск (Мурманская область).
ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ:
- Встреча и приветствие гостей;
- Прием и обработка бронирований;
- Оптимальная рассадка гостей.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
-
Премии за эффективную работу и достижение результатов, премии к профессиональным праздникам;
-
Возможность выбора программ обучения для развития профессиональных и личностных компетенций, получения дополнительного образования за счет компании, включения в кадровый резерв;
- Официальное трудоустройство с достойной заработной платой. Выплаты 2 раза в месяц на карту любого банка;
- Предоставление рабочей формы;
- Помощь в оформлении медкнижки.
МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС:
- Желание работать и развиваться;
- Позитивный настрой и готовность приносить удовольствие нашим гостям;
- Образование не ниже среднего профессионального.
Люди — основа успеха компании, и для сотрудников мы создаём все условия. Откликайтесь на вакансию, станьте частью большой команды!
Кадровое делопроизводство на производственном предприятии включает оформление кадровых событий и отпусков, ведение табельного учета и личных дел, подготовку документов и передачу дел на архивное хранение. Необходимы знание трудового законодательства и зарплата до 110 500 ₽; опыт работы в 1С ЗУП, 1С Документооборот и 1С ERP будет преимуществом.
Работа в угольном производстве охватывает полный цикл HR-сопровождения подразделений: от подбора и снижения текучести до развития персонала, управления ФОТ и изменениями. Требуются высшее образование и от 3 лет опыта на аналогичной позиции в производственной или добывающей сфере; предусмотрен релокационный пакет для кандидата и семьи.
HR-партнёрство в угольном разрезе включает управление персоналом закреплённых подразделений, снижение текучести, планирование численности и ФОТ, развитие мотивации и сопровождение организационных изменений. Требуются высшее образование и от 3 лет работы на аналогичной позиции в производственной или добывающей сфере; предусмотрен релокационный пакет для кандидата и членов семьи.
Кадровое сопровождение подразделения включает оформление приёма, переводов и увольнений, учёт рабочего времени и подготовку документов для расчёта зарплаты; работа ведётся в 1С Документооборот и Huntflow. Требуются высшее или среднее профессиональное образование и не менее года опыта в сфере работы с персоналом; опыт работы вахтовым методом желателен.
Ведение и регулирование технологических процессов производства минеральных удобрений, кислот и щелочей, включая контроль параметров и устранение отклонений. Требуются образование не ниже полного среднего или среднее специальное, готовность к обязательному обучению; иногородним компенсируют переезд и аренду жилья.
Выполнение восстановительного ремонта наплавкой, сварка деталей и подготовка материалов к сварочным работам требуют среднего профессионального или высшего технического образования и удостоверения электрогазосварщика 5,6 разряда. Нужен опыт работы в аналогичной должности от 1 года.
Ведение и регулирование технологических процессов производства минеральных удобрений, кислот и щелочей включает контроль параметров и корректировку по результатам анализов. Требуется образование не ниже полного среднего; предусмотрены переезд в Волхов, компенсация аренды жилья и затрат на переезд.
Организация ремонтных, слесарных, сборочных и электрогазосварочных работ в ремонтно-механическом цехе включает расстановку бригад и контроль выполнения заданий и требований охраны труда. Требуются профильное среднее профессиональное или высшее техническое образование, опыт работы в ремонтно-механическом цехе и от 3 лет на инженерно-технической должности; зарплата — до 120 000 ₽, предусмотрен релокационный пакет при переезде в Кировск.
