Заработная плата
до 67 000 ₽
Город
Колпино
Опыт работы
Нет опыта
Тип занятости
Полный день
Одно из ведущих теплоэнергетических предприятий Северо-Запада приглашает на работу контролеров в филиал Энергосбыта. Вакансии есть в разных районах города! ЖДЁМ ВАШИХ ЗВОНКОВ!
Обязанности:
- Контроль соблюдения абонентами режимов теплопотребления и технического состояния тепловых сетей;
- Приемка систем теплопотребления к сезону.
Требования:
- Среднее профессиональное образование ;
Условия:
- График работы: 5\2 (пн.-чт. 08:30-17:30, пт. 08:30-16:30)
- Оформление согласно ТК РФ, 13 зп, ежемесячные премии до 30%, квартальные премии;
- Дополнительные меры социальной поддержки работников Предприятия, включают в себя:
- ДМС;
- Оказание материальной помощи в случаях:
тяжелого заболевания или операционного лечения,
смерти близких родственников,
при рождении ребенка;
выплата материальной помощи к отпуску; - Премирование сотрудников по итогам работы за месяц, за квартал, а также за общие результаты работы по итогам за год;
- Выплата ежемесячной надбавки за стаж работы на Предприятии.
- Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью в 5 дней.
- Отдых для всей семьи на базе отдыха «Силандэ» со скидкой для сотрудников.
Мы ждем Вас в нашей компании, если Вы:
- Профессионал своего дела.
- Нацелены на результат и умете работать в команде.
- Стремитесь развиваться.
Мы предлагаем:
- Стабильность и уверенность в завтрашнем дне.
- Перспективы карьерного роста и возможность развиваться.
- Работу в команде профессионалов.
- Достойное вознаграждение и социальные гарантии.
Благодарим Вас за интерес к нашей Компании!
Как правило, срок рассмотрения резюме составляет 10 календарных дней. Если Вы не получили ответ на отклик - это означает, что, к сожалению, мы имеем несколько иные требования к кандидатам. Несмотря на это сообщение, пожалуйста, не стесняйтесь обращаться к нам снова в случае, если Вы увидите еще одну интересную вакансию. В то же время, мы будем рады вернуться к Вам, если у нас появится подходящая вакансия, подходящая под Ваши навыки.
В подразделении компании — разработчика и производителя автоматизированных систем коммерческого учёта в энергетике — специалист в единственном лице выстраивает HR-процессы, ведёт подбор, адаптацию сотрудников и HR-аналитику. Требуется от 2 лет опыта HR-generalist’ом или HR в единственном лице; работа в офисе по графику 5/2, 9:00–18:00, предусмотрены ДМС и корпоративные обеды.
Кадровое делопроизводство на производственном предприятии включает оформление кадровых событий и отпусков, ведение табельного учета и личных дел, подготовку документов и передачу дел на архивное хранение. Необходимы знание трудового законодательства и зарплата до 110 500 ₽; опыт работы в 1С ЗУП, 1С Документооборот и 1С ERP будет преимуществом.
Выстраивание HR-функции охватывает подбор и удержание рабочего персонала, экономику труда, метрики и развитие корпоративной культуры в крупной строительной компании. Требуются от 5 лет руководящего HR-опыта в крупных производственных или строительных компаниях с численностью рабочего персонала от 2 тыс. человек и готовность жить в Сосновом Бору.
Полное ведение кадрового делопроизводства для штата из 100 человек включает оформление трудовых отношений, воинский учет, отчетность и подбор персонала. Требуются опыт работы в аналогичной должности от 3 лет, знание ТК РФ и опыт работы в 1С:ЗУП 3.2.
Перевозка бригад на котельные и места аварий тепловых сетей выполняется на служебных автомобилях; требуется водительское удостоверение категории B или C и подтверждённый трудовой книжкой опыт. Зарплата — от 70 000 ₽ до вычета налогов за 168 часов; доступны графики 5/2, 2/2 и 4/4 с ночными сменами.
Ремонт электрооборудования и электроники собственного автопарка теплоэнергетического предприятия включает диагностику бортовых сетей, в том числе CAN-шин, и обслуживание электроагрегатов; требуются документы о квалификации и не менее года опыта в ТО и ремонте АТС. Зарплата — до 80 000 ₽; график 2/2 по 13 часов или 5/2 по 8 часов.
Обслуживание и ремонт приборов теплотехнического контроля, автоматического регулирования и технологических защит обеспечивают надежную работу оборудования котельных. Требуется диплом или удостоверение слесаря КИПиА; зарплата — от 56 000 до 71 500 ₽, предусмотрены ежемесячные премии 30% и ДМС.
Ремонт автомобилей собственного автопарка включает диагностику и обслуживание ходовой части, узлов, агрегатов и электрооборудования. Требуется профильное образование; рассматриваются кандидаты без опыта. Зарплата — до 80 000 ₽, график 2/2 по 12 часов или 5/2 с 08:00 до 17:00.
