Заработная плата
118 400 ₽
Город
городской округ Рефтинский
Опыт работы
Нет опыта
Тип занятости
Полный день
Требования:
- стаж работы на инженерно-технических должностях не менее 3 (трёх) лет;
- высшее образование (аэрофотогеодезия, прикладная геодезия);
- опыт проведения топографической съемки и геодезического мониторинга зданий и сооружений;
- практические навыки эксплуатации современного геодезического оборудования (электронных тахеометров, нивелиров, GNSS-приемников);
- уверенное владение профильным программным обеспечением (ПО Credo, nanoCAD).
Обязанности:
- инженерно-геодезические изыскания;
- геодезический контроль за геометрическими параметрами зданий и сооружений;
- камеральная обработка полевых измерений с помощью специализированного программного обеспечения;
- составление отчетной документации на основе полевых и камеральных работ;
- анализ результатов измерений и выдача рекомендаций.
Условия работы:
- пятидневная рабочая неделя с 08-00 до 17-00; официальное трудоустройство;
- ДМС;
- корпоративный доступ к сервису скидок Best Benefits;
- начинающим иногородним специалистам оказание жилищной поддержки в виде возмещения расходов, понесенных при оплате найма жилья;
- ежегодная выплата к отпуску; материальная помощь и дополнительный отпуск при рождении детей, в связи с бракосочетанием;
- частичная компенсация детского лагеря; подарки для детей сотрудников на Новый год; дополнительный оплачиваемый выходной на 1 сентября для родителей детей начальной школы;
- корпоративное обучение, профессиональное развитие, карьерный рост;
- разъездной характер работы;
- заработная плата 118400 руб после вычета НДФЛ.
Кадровое делопроизводство на производственном предприятии включает оформление кадровых событий и отпусков, ведение табельного учета и личных дел, подготовку документов и передачу дел на архивное хранение. Необходимы знание трудового законодательства и зарплата до 110 500 ₽; опыт работы в 1С ЗУП, 1С Документооборот и 1С ERP будет преимуществом.
В компании с крупной сетью АЗС специалист ведёт кадровую отчётность, взаимодействует с СФР и другими организациями, оформляет наградные документы и сопровождает квотирование рабочих мест для инвалидов. Требуются высшее образование в области управления персоналом, не менее 5 лет опыта и работа с системами кадрового электронного документооборота; зарплата — от 125 000 до 135 000 ₽.
Руководство HR-функцией охватывает кадровую стратегию, планирование ресурсов, бюджет ФОТ, развитие персонала и кадровый резерв на производстве непрерывного цикла. Требуются высшее образование в экономике, управлении или HR, от 7 лет опыта в HR, включая не менее 3 лет на управленческой должности; предусмотрен релокационный пакет при переезде в Новомосковск.
Выстраивание HR-функции охватывает подбор и удержание рабочего персонала, экономику труда, метрики и развитие корпоративной культуры в крупной строительной компании. Требуются от 5 лет руководящего HR-опыта в крупных производственных или строительных компаниях с численностью рабочего персонала от 2 тыс. человек и готовность жить в Сосновом Бору.
Сварка трубопроводов и поверхностей нагрева на объекте Рефтинская ГРЭС; требуется подтверждённый опыт работы от 3 лет и сварка РД или РАД. Зарплата — 240 000–270 000 ₽, вахта 60/30 или 90/45, проживание и проезд оплачивает работодатель.
Расчёт и перерасчёт объёмов поставленных ресурсов в горячей воде и паре, проверка показаний приборов учёта и корректировка начислений в программных комплексах. Требуется среднее профессиональное или высшее образование и опыт расчётов в ЖКХ либо энергосбытовой организации; зарплата — от 60 900 до 79 170 ₽.
На Приморской ГРЭС требуется организовывать электромонтажные работы, используя проектную и техническую документацию КИПиА; необходимо высшее или среднее профессиональное техническое образование и знание технологии электромонтажа, ОТ и ТБ. Зарплата — 200 000 ₽, вахта или релокация по желанию, предоставляются жильё и проезд.
Ремонт обмуровки котлов и кладка арочных сводов; опыт работы каменщиком желателен. Зарплата — от 90 000 ₽, предусмотрено корпоративное обучение.
