Заработная плата
от 50 000 до 63 000 ₽
Город
село Култаево
Опыт работы
Нет опыта
Тип занятости
Полный день
Задачи, которые Вам предстоит решать:
- Контроль измерительных комплексов на соответствие НТД;
- Списание показаний;
- Участие в мероприятиях по снижению потерь (поиск и выявление неучтенного потребления);
- Пуско-наладочные работы, поддержание опроса АИИС КУЭ.
Что мы ожидаем от Вас:
- Высшее или средне-специальное (техническое) образование ;
- Знание основ электротехники;
- Рассмотрим кандидатов без опыта.
Кадровое делопроизводство на производственном предприятии включает оформление кадровых событий и отпусков, ведение табельного учета и личных дел, подготовку документов и передачу дел на архивное хранение. Необходимы знание трудового законодательства и зарплата до 110 500 ₽; опыт работы в 1С ЗУП, 1С Документооборот и 1С ERP будет преимуществом.
Подбор сотрудников для ИТ, продуктовых, энергетических и операционных команд занимает 50–60% работы; также роль включает HR-партнерство с бизнесом, разработку стратегии и развитие процессов. Требуются высшее образование и опыт в подборе, адаптации, развитии персонала и выстраивании HR-процессов; доход зависит от проектной деятельности, предусмотрены расширенный ДМС и офис в Москва-Сити.
Подбор персонала и кадровое делопроизводство в системах КЭДО и Directum сочетаются с ведением программ ДМС и соцподдержки, аналитикой и бюджетированием HR-затрат. Требуются высшее образование в области управления персоналом, психологии, юриспруденции или менеджмента, опыт в HR от 3 лет и знание ТК РФ.
Выстраивание HR-функции охватывает подбор и удержание рабочего персонала, экономику труда, метрики и развитие корпоративной культуры в крупной строительной компании. Требуются от 5 лет руководящего HR-опыта в крупных производственных или строительных компаниях с численностью рабочего персонала от 2 тыс. человек и готовность жить в Сосновом Бору.
Эксплуатация распределительных сетей и электросчетчиков; требуется техническое образование, кандидатам без опыта доступно обучение. Зарплата — от 50 000 до 70 000 ₽, предусмотрен сменный график или пятидневная рабочая неделя.
Старший мастер участка по техническому обслуживанию и ремонту подстанций 35-110 кВ Службы подстанций
от 71 000 до 88 000 ₽
Планирование и контроль технического обслуживания и ремонта подстанций 35–110 кВ, работа с персоналом и проектными решениями по реконструкции требуют V группы по электробезопасности и технического образования. Зарплата — от 71 000 до 88 000 ₽; предусмотрен расширенный социальный пакет, включая ДМС.
Оперативное обслуживание и ремонт электроустановок, ликвидация аварийных и технологических нарушений предполагают работу на высоте. Требуются начальное или среднее профессиональное техническое образование и опыт работы в электроустановках или смежной сфере от 1 года; кандидатов без опыта рассматривают при профильном образовании. Зарплата — от 50 000 до 80 000 ₽.
Оперативное обслуживание электроустановок включает осмотр оборудования ПС, ТП и РП, контроль нагрузок и напряжения в сетях 0,4–10 кВ, изменение режимов работы и допуск бригад. Требуются среднее профессиональное электротехническое образование и опыт работы в электроустановках от 1 года; зарплата — от 50 000 до 55 000 ₽.
