Заработная плата
не указана
Город
Санкт-Петербург
Опыт работы
От 1 года до 3 лет
Тип занятости
Полный день
Обязанности:
- Подготовка документов по осуществлению воинского учета и бронирования в Обществе.
- Ведение учёта документов, содержащих персональные данные работников Общества
- Проведение регулярных плановых сверок сведений организации с данными ВК
- Подготовка обязательной отчетности
- Консультирование сотрудников по вопросам воинского учета
- Высшее образование
- Знание законов и инструкций по направлению воинского учёта и бронирования
- Уверенный Пользователь ПО, знание 1С:ЗУП
- Внимательность, высокая исполнительность, умение работать с конфиденциальной информацией
- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
- Место работы: Дегтярный пер., 16
- Постоянный трудовой договор
- ДМС.
- Возможность профессионального и карьерного развития в рамках крупной компании.
Ведение воинского учёта и бронирование сотрудников включают работу с карточками формы № 10, отчётностью для военкоматов и данными в 1С:ЗУП 8.3. Требуются высшее образование и не менее 3 лет опыта в воинском учёте и бронировании; предусмотрены ДМС после испытательного срока и график 5/2.
Ведение воинского учёта сотрудников включает подготовку отчётности для СФР и военного комиссариата, а также кадровый документооборот. Требуются высшее юридическое образование или образование в области управления персоналом и не менее 3 лет опыта воинского учёта; зарплата — 74 000 ₽.
Ведение воинского учёта включает актуализацию карточек по форме № 10, подготовку отчётности и сверку сведений с военкоматами; требуется опыт кадровой работы и/или воинского учёта от 2 лет. Работа проходит в офисе на территории промзоны «Фосфорит», график — 5/2.
Ведение воинского учета и бронирования охватывает организацию и девять дочерних обществ, взаимодействие с военкоматами и участие в мобилизационной работе; требуется не менее трёх лет профильного опыта в организации со штатом более 500 человек. Предусмотрен срочный трудовой договор до декабря 2027 года; зарплата обсуждается на собеседовании.
Ведение воинского учета и бронирования включает подготовку документов и отчетности, сверку сведений с данными ВК и консультирование сотрудников. Требуются высшее образование, знание профильного законодательства и инструкций, уверенное владение 1С:ЗУП и навыки работы с конфиденциальными данными.
Управление HR-процессами включает подбор, развитие и оценку персонала, организационные изменения, бюджетирование и взаимодействие с руководителями. Требуются высшее образование, от 5 лет опыта в HR, включая руководство, знание трудового законодательства, 1С (ЗУП, УПП) и Excel; предоставляется ДМС.
HR-сопровождение производственных площадок включает подбор и кадровые перемещения, компенсации и льготы, обучение, кадровое делопроизводство и ведение штатного расписания в 1С ЗУП. Требуются знание трудового законодательства и опыт работы с 1С ЗУП, государственной отчётностью и проверками ГИТ, СФР и ИФНС. Работа в офисе по графику 5/2 с 9:00 до 18:00; вознаграждение обсуждается индивидуально, предусмотрены годовая премия и расширенный ДМС.
Оформление и контроль заявок по поставкам МТР, работа в ЭДО и взаимодействие с Заказчиками и Поставщиками требуют знания складского и бухгалтерского учёта, 1С и среднего специального/высшего образования; рассматриваются выпускники по специальности «Бухгалтерский учет».
