Заработная плата
от 90 000 ₽
Город
посёлок городского типа Рефтинский
Опыт работы
Нет опыта
Тип занятости
Полный день
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
- Дополнительную единовременную выплату к отпуску;
- Ежегодную индексацию заработной платы;
- Полис ДМС для сотрудников;
- Корпоративное обучение и наставничество;
- Возможность оздоровления сотрудников в санаторно-курортных организациях;
- Предоставления путевок детского оздоровительного отдыха сотрудникам;
- Корпоративный доступ к сервису скидок Best Benefits.
- Устройство инвентарных лесов и деревянных настилов при ремонте оборудования электростанций;
- Работа на высоте.
- Навыки работы с электро-пневмо инструментом;
- Ответственность, исполнительность, трудолюбие.
Кадровое делопроизводство на производственном предприятии включает оформление кадровых событий и отпусков, ведение табельного учета и личных дел, подготовку документов и передачу дел на архивное хранение. Необходимы знание трудового законодательства и зарплата до 110 500 ₽; опыт работы в 1С ЗУП, 1С Документооборот и 1С ERP будет преимуществом.
В компании с крупной сетью АЗС специалист ведёт кадровую отчётность, взаимодействует с СФР и другими организациями, оформляет наградные документы и сопровождает квотирование рабочих мест для инвалидов. Требуются высшее образование в области управления персоналом, не менее 5 лет опыта и работа с системами кадрового электронного документооборота; зарплата — от 125 000 до 135 000 ₽.
Выстраивание HR-функции охватывает подбор и удержание рабочего персонала, экономику труда, метрики и развитие корпоративной культуры в крупной строительной компании. Требуются от 5 лет руководящего HR-опыта в крупных производственных или строительных компаниях с численностью рабочего персонала от 2 тыс. человек и готовность жить в Сосновом Бору.
Руководство HR-функцией охватывает кадровую стратегию, планирование ресурсов, бюджет ФОТ, развитие персонала и кадровый резерв на производстве непрерывного цикла. Требуются высшее образование в экономике, управлении или HR, от 7 лет опыта в HR, включая не менее 3 лет на управленческой должности; предусмотрен релокационный пакет при переезде в Новомосковск.
Обеспечение исправного состояния парка техники и организация обслуживания и ремонта автомобильного транспорта и средств механизации на объекте Приморская ГРЭС. Требуется высшее техническое образование по транспортным направлениям и аттестация по БДД. Вахта 60/30 с оплатой проезда, проживанием и зарплатой до 210 000 ₽.
Организация метрологического обеспечения и технического обслуживания приборов и узлов учета, диагностика, настройка и ремонт оборудования, ведение документации. Требуются высшее техническое образование и опыт работы с приборами учета, КИПиА или инженерным оборудованием; зарплата — 86 000 ₽.
Механическая очистка поверхностей нагрева котлоагрегатов и теплообменников включает подготовку рабочей зоны, диагностику загрязнённости и контрольный осмотр состояния оборудования. Зарплата — от 90 000 ₽; опыт не требуется, важны готовность к физической работе и навыки обращения с электро-пневмоинструментом.
Разработка рабочей конструкторской документации для энергетического оборудования ГРЭС включает чертежи деталей и металлоконструкций, обмеры на площадке и работу с архивом. Требуются высшее или среднее специальное образование и базовые навыки nanoCAD или Компас-3D; зарплата — от 95 000 ₽.
