Заработная плата
36 300 ₽
Город
Пенза
Опыт работы
Нет опыта
Тип занятости
Полный день
Обязанности:
-
Осуществление расчетов по полезному отпуску потребителям, в соответствии с заключенными договорами
-
Ведение переговоров с потребителями и их представителями по вопросам порядка оплаты и начисления за потребленную электроэнергию
- Высшее образование
-
Уверенный пользователь ПК (Word, Excel)
-
Опыт работы приветствуется
-
Коммуникабельность, ответственность, энергичность
- График работы: 5/2, с 8-00 до 17-00 (по пятницам до 16-00), выходной: суббота, воскресенье
- Интересная работа в крупной стабильной компании
- Трудоустройство в соответствии с ТК РФ, социальные гарантии
- Заработная плата выплачивается 2 раза в месяц
- Возможность профессионального и карьерного роста (ротация в другие регионы)
- Комфортное рабочее место, дружный коллектив, обучение и помощь
- Мы работаем в рамках существующего трудового законодательства, что подразумевает официальное трудоустройство, основной и дополнительные отпуска; дополнительные выплаты (квартальная, ежегодная премии, дополнительный бонус при уходе в ежегодный отпуск, доплата за вклад в развитие компании в сфере энергетики от года работы и др.)
- Ежегодная индексация заработной платы
- Коллективный договор
- В компании действует Профсоюзная организация
- Современная корпоративная культура: полис ДМС; страхование от несчастных случаев, обучение новых сотрудников и поддержка опытных коллег; для молодых специалистов предусмотрено наставничество; спортивные, развлекательные и познавательные мероприятия
Руководство кадровой политикой производственного предприятия включает развитие HR-процессов, систем оплаты труда и подбора, корпоративной культуры и бренда работодателя. Требуются высшее образование в сфере управления персоналом, стаж в этой области не менее пяти лет и опыт построения HR-процессов в крупных производственных компаниях; предусмотрены ДМС и обучение в Корпоративной академии Росатома.
Кадровое делопроизводство на производственном предприятии включает оформление кадровых событий и отпусков, ведение табельного учета и личных дел, подготовку документов и передачу дел на архивное хранение. Необходимы знание трудового законодательства и зарплата до 110 500 ₽; опыт работы в 1С ЗУП, 1С Документооборот и 1С ERP будет преимуществом.
Планирование бюджета и численности персонала, контроль затрат на ФОТ и организация кадровых процессов включают подбор, обучение и кадровое делопроизводство. Требуются высшее образование, опыт работы в аналогичной должности от 5 лет, управление командой и продвинутое знание Excel и 1С.
Организация корпоративных мероприятий и социальной поддержки работников и пенсионеров включает сопровождение НПФ и страхования, администрирование выплат и коммуникационную работу. Требуется высшее профильное образование в области экономики труда или управления персоналом; зарплата — до 90 000 ₽, договор срочный, на период декретного отпуска основного сотрудника.
Анализ задолженности потребителей — физических лиц, контроль отключений и возобновлений подачи электроэнергии, проверка актов и подготовка отчетности. Требуется высшее или среднее профессиональное экономическое образование и уверенное владение Excel и Word; зарплата — 36 302 ₽.
Технический аудит объектов потребителей, контроль приборов учета и режимов потребления электроэнергии, выявление коммерческого использования тарифа «население» и подготовка отчетности. Требуется высшее или среднее профессиональное образование по профилю и опыт аналогичной работы от 1 года; зарплата — 57 310 ₽.
Работа с потребителями электроэнергии включает проверку договорной документации и приборов учёта, контроль исполнения обязательств и предупреждение роста задолженности. Требуются высшее или среднее профессиональное образование и уверенное владение Word, Excel и 1С; зарплата — 38 514 ₽.
Подготовка и направление заявлений на выдачу судебных приказов и комплектов документов, а также ведение сведений о досудебной работе с физическими лицами в программном комплексе. Требуются высшее образование и уверенное владение Word и Excel; рассматриваются кандидаты без опыта, зарплата — 36 302 ₽.
