Заработная плата
от 78 708 ₽
Город
Одинцово
Опыт работы
Нет опыта
Тип занятости
Полный день
Обязанности:
-
обработка обращений и жалоб по ЖКУ через разные каналы связи;
-
актуализация клиентских баз и ввод показаний приборов учёта;
-
формирование платёжных документов и начисление платы за услуги;
-
выдача справок и выписок, проверка их актуальности;
-
консультирование по тарифам, начислениям и коммерческим услугам компании;
-
приём клиентов в офисе в пиковые периоды;
-
подготовка отчётности по обращениям.
Требования:
- Среднее специальное образование;
- Желательно наличие опыта работы со схожим функционалом.
Условия:
- Официальное трудоустройство по ТК с первого дня;
- График работы: 2/2 08:00-20:00, перерыв 12:30-13, 16:00-16:30
- ДМС со стоматологией после 3-х месяцев работы;
- Частичная компенсация на питание - 150 рублей в день;
- Ежемесячная премия по итогам выполнения плановых показателей - 25%;
- Годовая премия.
Кадровое делопроизводство на производственном предприятии включает оформление кадровых событий и отпусков, ведение табельного учета и личных дел, подготовку документов и передачу дел на архивное хранение. Необходимы знание трудового законодательства и зарплата до 110 500 ₽; опыт работы в 1С ЗУП, 1С Документооборот и 1С ERP будет преимуществом.
В компании с крупной сетью АЗС специалист ведёт кадровую отчётность, взаимодействует с СФР и другими организациями, оформляет наградные документы и сопровождает квотирование рабочих мест для инвалидов. Требуются высшее образование в области управления персоналом, не менее 5 лет опыта и работа с системами кадрового электронного документооборота; зарплата — от 125 000 до 135 000 ₽.
Руководство HR-функцией охватывает кадровую стратегию, планирование ресурсов, бюджет ФОТ, развитие персонала и кадровый резерв на производстве непрерывного цикла. Требуются высшее образование в экономике, управлении или HR, от 7 лет опыта в HR, включая не менее 3 лет на управленческой должности; предусмотрен релокационный пакет при переезде в Новомосковск.
Выстраивание HR-функции охватывает подбор и удержание рабочего персонала, экономику труда, метрики и развитие корпоративной культуры в крупной строительной компании. Требуются от 5 лет руководящего HR-опыта в крупных производственных или строительных компаниях с численностью рабочего персонала от 2 тыс. человек и готовность жить в Сосновом Бору.
Проведение высоковольтных испытаний и измерений электрооборудования, техническая приемка РЗА и электроизмерительных средств, контроль состояния устройств РЗА и испытательной аппаратуры на участке ВИ и РЗАИ, а также разработка инструкций и рабочих программ. Требуется электротехническое образование от среднего специального, опыт не требуется. Белая зарплата 66 700 ₽ и ДМС со стоматологией.
Консультирование клиентов и сопровождение расчетов за отпущенную электроэнергию в клиентском офисе, включая начисление, контроль оплат и формирование отчетности по договорной работе. Опыт не требуется, желательно высшее образование и навыки MS Office, MS Excel. Оклад от 53 000 до 55 000 ₽ и ДМС.
Снятие контрольных показаний у физических лиц, обработка заявок и оформление актов неисправности приборов учета предполагают разъездной характер работы. Требуется среднее общее или среднее профессиональное образование; зарплата — от 39 600 ₽.
Координация ремонтных и строительно-монтажных работ, устранение неисправностей и обеспечение готовности оборудования Новоленской ТЭС требуют высшего профильного технического образования, опыта управления коллективом и работы с технической документацией, а также не менее 3 лет в электроэнергетике. Зарплата — от 178 000 до 187 000 ₽; при релокации компенсируются проезд работника и семьи, перевозка личных вещей до 500 кг и аренда жилья.
