Заработная плата
не указана
Город
Новомосковск
Опыт работы
Нет опыта
Тип занятости
Полный день
ЕвроХим» – это 27 000 человек, 25 стран, 75 предприятий.
«ЕвроХим» входит в ТОП-3 крупнейших мировых производителей удобрений.
«ЕвроХим» верит в рост бизнеса за счет развития сотрудников. Компания привлекает и сохраняет целеустремленных и перспективных сотрудников.
АО «НАК «Азот», входящее в группу компаний "ЕвроХим", приглашает в свою команду Сотрудника на производство.
Обязанности:
- Обслуживание технологического оборудования.
- Запуск и остановка оборудования.
- Ведение технологического процесса в соответствии с технологическим регламентом.
- Соблюдение правил и норм охраны труда, техники безопасности.
- Выполнение других работ.
Требования:
- Опыт работы на химическом производстве будет являться преимуществом.
- Среднее / высшее профессиональное образование химическое/техническое.
- Наличие удостоверения будет являться преимуществом.
Условия:
- Официальное трудоустройство, постоянный трудовой договор.
- Работа в условиях современного производства на высокотехнологичном оборудовании.
- Доставка к месту работы и обратно (Новомосковск, Узловая, Донской).
- Полный социальный пакет.
- Возможность карьерного роста.
- Бесплатное обучение в учебном центре предприятия и на корпоративной онлайн-платформе обучения.
- Ежегодная индексация заработной платы.
- Премии по итогам работы.
- Корпоративное страхование жизни и здоровья.
- Оздоровительное лечение работников и оздоровительный отдых детей работников.
- Спортивные и физкультурно-оздоровительные мероприятия (фитнес, турниры по волейболу, баскетболу, футболу, бильярду, плаванию, лыжным гонкам и прочее).
Кадровое делопроизводство на производственном предприятии включает оформление кадровых событий и отпусков, ведение табельного учета и личных дел, подготовку документов и передачу дел на архивное хранение. Необходимы знание трудового законодательства и зарплата до 110 500 ₽; опыт работы в 1С ЗУП, 1С Документооборот и 1С ERP будет преимуществом.
В компании с крупной сетью АЗС специалист ведёт кадровую отчётность, взаимодействует с СФР и другими организациями, оформляет наградные документы и сопровождает квотирование рабочих мест для инвалидов. Требуются высшее образование в области управления персоналом, не менее 5 лет опыта и работа с системами кадрового электронного документооборота; зарплата — от 125 000 до 135 000 ₽.
Выстраивание HR-функции охватывает подбор и удержание рабочего персонала, экономику труда, метрики и развитие корпоративной культуры в крупной строительной компании. Требуются от 5 лет руководящего HR-опыта в крупных производственных или строительных компаниях с численностью рабочего персонала от 2 тыс. человек и готовность жить в Сосновом Бору.
Управление HR-процессами включает подбор, развитие и оценку персонала, организационные изменения, бюджетирование и взаимодействие с руководителями. Требуются высшее образование, от 5 лет опыта в HR, включая руководство, знание трудового законодательства, 1С (ЗУП, УПП) и Excel; предоставляется ДМС.
Руководство HR-функцией охватывает кадровую стратегию, планирование ресурсов, бюджет ФОТ, развитие персонала и кадровый резерв на производстве непрерывного цикла. Требуются высшее образование в экономике, управлении или HR, от 7 лет опыта в HR, включая не менее 3 лет на управленческой должности; предусмотрен релокационный пакет при переезде в Новомосковск.
Обеспечение бесперебойной и технически правильной эксплуатации КТСА и надежной работы оборудования комплекса технических средств автоматизации, включая контроль монтажа и пуско-наладки, RCA-анализ отказов и развитие стратегий обслуживания. Требуются высшее профильное образование и опыт 3–6 лет. ДМС, дотации на питание и доставка корпоративным транспортом.
Разработка проектных решений для трансформаторных подстанций 220–6 кВ в части первичного электрооборудования, включая расчёты, компоновку и документацию разделов ЭП, ЭГ, ЭН, ЭК. Требуется высшее профильное образование и стаж по специальности от 8 лет в проектном производстве либо от 10 лет на инженерно-технических должностях.
Работа связана с организацией и координацией исследований в химической лаборатории, разработкой и валидацией аналитических методик и контролем качества результатов. Требуются профильное высшее образование по химии, аналитической химии, химической технологии или смежным направлениям и не менее 5 лет опыта в химической, аналитической или исследовательской лаборатории. Релокационный пакет.
