Обязанности:
-
Ведение технологического процесса абсорбции крепкой серной кислотой;
-
Проверка герметичности абсорбционной системы, правильности показаний контрольно-измерительных приборов;
-
Прием газа и осушка его;
-
Прием кислоты и ее дозирование;
-
Контроль и регулирование плотности орошения в абсорберах, давления в системе, температуры и концентрации газа, кислот и других параметров технологического процесса по показаниям контрольно-измерительных приборов и результатам анализов;
-
Очистка отходящих газов, откачка конденсата по назначению;
-
Доведение получаемого продукта до нужной концентрации и передача готовой продукции в хранилища;
-
Расчет количества сырья, необходимого для производства готовой продукции; определение удельного веса кислот по ареометру и расчет согласно таблиц концентрации кислот в сборниках и других параметров, предусмотренных технологией производства;
-
Обслуживание абсорбционных систем, оборудования по улавливанию и очистке отходящих газов, коммуникаций и другого оборудования;
-
Предупреждение и устранение причин отклонений от норм технологического режима, корректирование процесса по результатам анализов и наблюдений;
-
Выявление и устранение неисправностей в работе обслуживаемого оборудования.
Требования:
-
Образование (среднее общее или среднее профессиональное образование; профессиональное обучение по программам подготовки, переподготовки и повышения квалификации по профессии «Аппаратчик абсорбции»).
Условия:
- Официальное трудоустройство, постоянный трудовой договор;
- Стабильная заработная плата, премии за эффективную работу и результат;
- Возможность для обучения, развития и карьерного роста;
- Спецодежда одного из ведущих российских производителей за счет средств работодателя;
- Доставка до места работы и обратно корпоративными автобусами;
- Забота о жизни и здоровье сотрудников:
- страхование жизни от несчастных случаев,
- санаторно-курортное лечение сотрудников предприятия; - Отдых для работников и членов их семей, детский оздоровительный отдых (для детей сотрудников предприятия);
- Насыщенная корпоративная жизнь (корпоративные мероприятия, праздники, спартакиады и др)., выдача новогодних подарков для детей сотрудников;
- Дотация на питание.
