Заработная плата
от 63 000 до 69 000 ₽
Город
Москва
Опыт работы
Нет опыта
Тип занятости
Полный день
Вам предстоит:
- Выполнение погрузочно-разгрузочных работ при приемке ТМЦ
- Выполнение маркировки перемещения, складирования, сортировки, комплектации, упаковки и отгрузки ТМЦ с использованием программы складского учета
- Крепление, укрытие хранимых ТМЦ
- Монтаж и демонтаж, перемещение и укладка складского оборудования, оснастки, инвентаря, поддонов, тары
- Осмотр и выполнение мелкого ремонта стеллажного оборудования
- Проведение контроля целостности упаковки, наличия и целостности пломб, пересчет количества
- Участие в инвентаризациях
Наши пожелания к кандидату:
- Среднее профессиональное образование
- Опыт работы на электропогрузчике
- Быстрая обучаемость
Преимущества работы у нас:
- Полное соблюдение ТК, белая з/п (выплаты два раза в месяц), оплачиваемые больничные
- График: 5/2 с 8:00 до 17:00, пт - до 15:45 (сб, вс – выходные)
- Работа рядом с домом в надёжной стабильной компании
- ДМС со стоматологией после 3 месяцев работы, страхование жизни, а также возможность оформить расширенную программу «Высокие медицинские технологии», комфортные комнаты приема пищи, раздевалки и душевые
- Поддержка компании в важных жизненных ситуациях, выплаты и доп. дни отдыха при регистрации брака, рождении ребенка, в сложных обстоятельствах и пр.
- Частичная компенсация питания в столовой на филиале, детского отдыха и детского сада
для иногородних – частичная компенсация найма жилья и проездного - Выплата до 43 000 рублей за рекомендацию по программе «Приведи друга»
- Ежегодная доплата к отпуску 14 дней в размере 52 000 рублей
- Обучение сотрудников за счет компании во внешних учебных заведениях, а также в Учебном центре Мосэнерго
- Целевое обучение детям сотрудников в ведущих технических вузах и колледжах Москвы
- Множество корпоративных мероприятий, в т.ч. спортивные тренировки и соревнования (футбол, волейбол, бег, лыжи, хоккей)
Филиал:
- ТЭЦ-[25]
Руководство кадровой политикой производственного предприятия включает развитие HR-процессов, систем оплаты труда и подбора, корпоративной культуры и бренда работодателя. Требуются высшее образование в сфере управления персоналом, стаж в этой области не менее пяти лет и опыт построения HR-процессов в крупных производственных компаниях; предусмотрены ДМС и обучение в Корпоративной академии Росатома.
Кадровое делопроизводство на производственном предприятии включает оформление кадровых событий и отпусков, ведение табельного учета и личных дел, подготовку документов и передачу дел на архивное хранение. Необходимы знание трудового законодательства и зарплата до 110 500 ₽; опыт работы в 1С ЗУП, 1С Документооборот и 1С ERP будет преимуществом.
Планирование бюджета и численности персонала, контроль затрат на ФОТ и организация кадровых процессов включают подбор, обучение и кадровое делопроизводство. Требуются высшее образование, опыт работы в аналогичной должности от 5 лет, управление командой и продвинутое знание Excel и 1С.
Организация корпоративных мероприятий и социальной поддержки работников и пенсионеров включает сопровождение НПФ и страхования, администрирование выплат и коммуникационную работу. Требуется высшее профильное образование в области экономики труда или управления персоналом; зарплата — до 90 000 ₽, договор срочный, на период декретного отпуска основного сотрудника.
Работа на ТЭЦ-22 в г. Дзержинский по обслуживанию и контролю турбинного и котельного оборудования, пуску, остановке, опрессовке и устранению неисправностей. Требуется среднее или профильное образование без опыта. Гарантируются сменный график с свободными днями, своевременные выплаты, ДМС, страхование жизни, компенсация питания и жилья для иногородних, наставничество, обучение и корпоративные мероприятия. Доплата к отпуску 52 000 ₽.
Обеспечение надёжной и безаварийной эксплуатации, наладки и испытаний тепломеханического оборудования ПГУ на ТЭЦ-16, включая пуски и остановы. Требуются высшее техническое образование по теплоэнергетике и не менее 2 лет опыта эксплуатации газотурбинных и парогазовых установок; зарплата — от 133 000 ₽.
Специалист координирует обучение сотрудников филиала: формирует отчетность, ведет обязательное обучение по охране труда, контролирует подготовку на должность и взаимодействует с наставниками. Требуются высшее или среднее профессиональное образование в управлении персоналом или психологии, опыт от 1 года и продвинутый MS Excel.
Обеспечение надежной и экономичной работы тепломеханического оборудования РТС: планирование и контроль ремонтов, техперевооружения, технические аудиты и отчетность. Требуется высшее или среднее профессиональное образование, II группа по электробезопасности; зарплата — 68 000–84 000 ₽, график 5/2.
