Заработная плата
от 46 000 до 47 000 ₽
Город
посёлок городского типа Полотняный Завод
Опыт работы
Нет опыта
Тип занятости
Полный день
ООО "ПЕРВЫЙ ЗАВОД" является действующим крупнейшим нефтехимическим предприятием Калужской области.
В ООО "ПЕРВЫЙ ЗАВОД" требуется Специалист службы режима и контроля в обязанности которого входит:
- Контроль за соблюдением пропускного и внутриобъектового режимов;
- Осуществление контроля за соблюдением правил внутреннего трудового распорядка персоналом предприятия;
- Ежечасно производить обходы охраняемой территории предприятия;
- Осуществлять досмотр автотранспорта, ж/д транспорта и лиц прибывающих и убывающих с территории предприятия;
- Контроль по средством видеонаблюдения за обстановкой на объекте и прилегающей территории.
- Дисциплинированность;
- Ответственность;
- Стрессоустойчивость.
ООО "ПЕРВЫЙ ЗАВОД" предлагает:
- официальное трудоустройство;
- стабильную заработную плату;
- персональные надбавки за выслугу лет;
- социальный пакет;
- Выдается форма для работы;
- график работы: сутки рабочие через трое выходных дней. Время начала работы: 09 ч 00 мин. Время окончания работы: 09 ч 00 мин. следующего рабочего дня.
Кадровое делопроизводство на производственном предприятии включает оформление кадровых событий и отпусков, ведение табельного учета и личных дел, подготовку документов и передачу дел на архивное хранение. Необходимы знание трудового законодательства и зарплата до 110 500 ₽; опыт работы в 1С ЗУП, 1С Документооборот и 1С ERP будет преимуществом.
Руководство HR-функцией охватывает кадровую стратегию, планирование ресурсов, бюджет ФОТ, развитие персонала и кадровый резерв на производстве непрерывного цикла. Требуются высшее образование в экономике, управлении или HR, от 7 лет опыта в HR, включая не менее 3 лет на управленческой должности; предусмотрен релокационный пакет при переезде в Новомосковск.
Кадровое оформление, ведение персональных данных в системах учёта и подготовка государственной отчётности требуют высшего образования в области менеджмента или управления персоналом и знания трудового законодательства. Зарплата — 65 000 ₽; предусмотрены ДМС и ежегодная индексация.
Выстраивание HR-функции охватывает подбор и удержание рабочего персонала, экономику труда, метрики и развитие корпоративной культуры в крупной строительной компании. Требуются от 5 лет руководящего HR-опыта в крупных производственных или строительных компаниях с численностью рабочего персонала от 2 тыс. человек и готовность жить в Сосновом Бору.
Выполнение подсобных и мелких ремонтных работ на производственных участках, строительных площадках и других объектах предприятия включает перемещение грузов, уборку и работу с ручным и электроинструментом. Зарплата — от 74 000 до 75 000 ₽; предусмотрена доставка служебным транспортом из Калуги, Кондрово, Полотняного Завода, Жилетово и Товарково.
Управление денежными потоками производственного предприятия включает формирование и актуализацию БДДС, контроль платежей и задолженности, предотвращение кассовых разрывов. Требуются высшее образование в экономике или финансах и не менее 5 лет опыта в финансовой службе производственного предприятия; зарплата — от 340 000 до 345 000 ₽.
Обслуживание КИПиА и систем управления на нефтехимическом предприятии включает подключение и настройку приборов, устранение отказов и дефектов оборудования. Требуются опыт от 3 лет и знание основ электрики, гидравлики и механики; зарплата — от 80 000 до 83 000 ₽, предусмотрена доставка служебным транспортом из Калуги и близлежащих населённых пунктов.
Обслуживание, монтаж и ремонт устройств РЗиА на нефтехимическом предприятии требуют опыта и IV группы по электробезопасности. Зарплата — от 85 000 до 95 000 ₽; предусмотрена доставка служебным транспортом из Калуги, Кондрово, Товарково, Полотняного Завода и Жилетово.
