Заработная плата
от 46 627 до 48 303 ₽
Город
Владимир
Опыт работы
Нет опыта
Тип занятости
Полный день
Обязанности:
- Ведение работы с потребителями;
- Снятие показаний индивидуальных приборов учета электрической энергии;
- Произведение расчетов по снятым показаниям индивидуальных приборов учета;
- Обзвон бытовых потребителей, имеющих просроченную задолженность за потребленную электрическую энергию.
Требования:
- Среднее специальное образование (профиль не имеет значение);
- Приветствуется опыт работы по обслуживание клиентов;
- Уверенное пользование ПК, программы Word и Excel.
Условия:
- Работа в крупной и стабильной компании российской энергетической компании;
- Официальное трудоустройство по ТК РФ и полное его соблюдение;
- График работы 5/2: пн-чт с 08:00 до 17:00, пт с 08:00 до 15:45;
- Годовой бонус в размере 10% от совокупного годового дохода;
- Льготная программа «Кафетерий льгот» (например, покупка абонемента в спортзал, компенсация % по ипотеке, оплата детских турпутевок, компенсация образовательных программ и т.д.);
- Полный соц. пакет, полис ДМС после испытательного срока;
- Корпоративная мобильная связь;
- Возможности для профессионального развития и карьерного роста.
Кадровое делопроизводство на производственном предприятии включает оформление кадровых событий и отпусков, ведение табельного учета и личных дел, подготовку документов и передачу дел на архивное хранение. Необходимы знание трудового законодательства и зарплата до 110 500 ₽; опыт работы в 1С ЗУП, 1С Документооборот и 1С ERP будет преимуществом.
Кадровое оформление, ведение персональных данных в системах учёта и подготовка государственной отчётности требуют высшего образования в области менеджмента или управления персоналом и знания трудового законодательства. Зарплата — 65 000 ₽; предусмотрены ДМС и ежегодная индексация.
Выстраивание HR-функции охватывает подбор и удержание рабочего персонала, экономику труда, метрики и развитие корпоративной культуры в крупной строительной компании. Требуются от 5 лет руководящего HR-опыта в крупных производственных или строительных компаниях с численностью рабочего персонала от 2 тыс. человек и готовность жить в Сосновом Бору.
Управление HR-процессами включает подбор, развитие и оценку персонала, организационные изменения, бюджетирование и взаимодействие с руководителями. Требуются высшее образование, от 5 лет опыта в HR, включая руководство, знание трудового законодательства, 1С (ЗУП, УПП) и Excel; предоставляется ДМС.
Обслуживание и контроль оборудования мазутного хозяйства котлотурбинного цеха Приуфимской ТЭЦ, обеспечение бесперебойной подачи подогретого и профильтрованного мазута, прием по лимитам и качеству, выявление дефектов и устранение неисправностей. Требуется среднее профессиональное образование по специальности Теплотехника. Зарплата от 62 000 ₽. ДМС со стоматологией и доставка служебным автобусом.
Курирование календарно-сетевого планирования включает разработку, согласование и контроль графиков подрядчиков, анализ отклонений и формирование отчётности. Требуются высшее техническое образование и опыт от 3 лет, предпочтительно в энергетике или ПГС; зарплата — 149 270–205 000 ₽ с учётом северного стажа.
Сбор и формализация требований заказчиков, взаимодействие с разработчиками и администрирование ПО включают обработку обращений и актуализацию проектной документации. Требуются высшее или среднее профессиональное образование; зарплата — 122 636 ₽, предусмотрена годовая премия.
На Новоленской ТЭС специалист анализирует проектную документацию, планирует техническое обслуживание и выявляет причины повреждения оборудования; требуется высшее профильное техническое образование и опыт работы с технической документацией. Зарплата — от 151 000 до 159 000 ₽, предусмотрена релокация в Ленск с компенсацией аренды жилья и проезда.
