Заработная плата
76 000 ₽
Город
Санкт-Петербург
Опыт работы
Нет опыта
Тип занятости
Полный день
Обязанности:
-
Обеспечение оперативной работы по обмену первичными документами между Офисом/Поставщиком и бухгалтерской службой.
- Осуществление подготовки и передачи в бухгалтерскую службу актов сверки, первичных документов.
- Участие в разрешении разногласий по учету первичных документов, выявляемых при сверках взаиморасчетов с контрагентами.
- Участие во внедрении новых бизнес-процессов Общества по направлению деятельности.
Требования:
- Высшее, среднее профессиональное образование.
- Опыт работы желателен.
- Знание систем электронного документооборота, Диадок, уверенный пользователь ПК, Excel.
- Внимательность, ответственность исполнительность, умение работать в режиме многозадачности с большими объёмами информации.
- Умение расставлять приоритеты.
Условия:
- Трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
- Полностью "белая" заработная плата.
- ДМС со стоматологией.
- Премия по итогам работы за год.
- Премия к профессиональному празднику через год работы в компании.
- Компенсация санаторно-курортного лечения и спортивно-оздоровительных мероприятий.
- График 5/2, пн-чт с 9.00 до 18.00, пт-16.45.
- Осуществляется развозка от ст. метро Академическая.
Кадровое делопроизводство на производственном предприятии включает оформление кадровых событий и отпусков, ведение табельного учета и личных дел, подготовку документов и передачу дел на архивное хранение. Необходимы знание трудового законодательства и зарплата до 110 500 ₽; опыт работы в 1С ЗУП, 1С Документооборот и 1С ERP будет преимуществом.
Учет персонала, планирование фонда оплаты труда и штатной структуры ведутся в корпоративной системе «ЭДО-Сервис»; работа также включает премирование и организационно-штатные изменения. Требуется высшее профессиональное экономическое или среднее специальное образование; зарплата — 59 000 ₽, предусмотрен служебный транспорт.
Управление HR-процессами включает подбор, развитие и оценку персонала, организационные изменения, бюджетирование и взаимодействие с руководителями. Требуются высшее образование, от 5 лет опыта в HR, включая руководство, знание трудового законодательства, 1С (ЗУП, УПП) и Excel; предоставляется ДМС.
Управление отделом персонала промышленного предприятия включает экономику труда, бюджетирование ФОТ, планирование численности, подбор рабочих специалистов и социальную политику. Требуются экономическое образование с дополнительной подготовкой в управлении персоналом, опыт руководства персоналом или ОТиЗ на производстве и экспертиза в оплате труда.
В Санкт-Петербурге требуется Кассир торгового зала на АЗС с полной занятостью и сменным графиком (12 часов, дневные и ночные смены), оплата от 65 400 ₽ и доплаты за ночные смены, интенсивность труда и дополнительные премии. Обучение и спецодежда предоставляются бесплатно, официальное оформление по ТК РФ, отпуск 28 дней, возможен карьерный рост. Опыт не обязателен, приветствуется коммуникабельность и ответственность.
Всеволожском районе требуется кассир торгового зала на АЗС с полным рабочим днем, без опыта работы — обучение и быстрая адаптация обеспечены. Работа в крупной стабильной компании с официальным оформлением, сменным графиком (дневные и ночные смены по 12 часов), доплатами за ночные смены, премиями, оплатой больничных и отпуском 28 дней. Обязанности: касса, приём и выкладка товара, поддержание порядка, консультирование клиентов.
Обеспечение безопасной эксплуатации, ремонта и технического обслуживания электрооборудования, включая пускатели и двигатели, а также выполнение заявок и контроль работы оборудования. Требуются среднее или специальное профессионально-техническое образование, опыт от 1 года и 3 группа по ЭБ до 1000 В; зарплата — от 85 600 ₽.
Работа на кассе АЗС включает приём и выкладку товара, поддержание порядка, помощь и консультирование клиентов; опыт не требуется, предусмотрено обучение. Зарплата — от 68 000 ₽, смены по 12 часов с чередованием дневных и ночных, доплата за ночные смены 40%.
