АДМИНИСТРАЦИЯ ОБЩЕСТВА ОБЪЯВЛЯЕТ ВАКАНСИЮ ДЕЖУРНОГО ОПЕРАТИВНОГО ДЕЖУРНОЙ СЛУЖБЫ УПРАВЛЕНИЯ КОРПОРАТИВНОЙ ЗАЩИТЫ
ОБЯЗАННОСТИ:
-
Осуществление круглосуточного сбора, обработки и внесение информации в суточную Сводку о состоянии (изменении) оперативной обстановки на объектах Общества и в местах/районах их расположения
-
Проверка достоверности поступающих сведений от диспетчеров производственно-диспетчерских служб в филиалах Общества, дежурных служб МУО и частных охранных предприятий, территориально-удалённых подразделений УКЗ в регионах дислокации. Незамедлительное информирование руководства УКЗ Общества о возникновении аварийных и ЧС
-
Своевременная передача по указанию вышестоящего руководства информационных сообщений в дежурную службу СКЗ ПАО «Газпром»
ТРЕБОВАНИЯ:
-
Среднее профессиональное образование
-
Опыт работы по специальности или направлению деятельности не менее 3 лет
-
Специальные (профессиональные) знания, умения, навыки: высокий уровень владения грамотности, правил деловой переписки
-
Навыки оформления аналитических отчетов, служебных записок, деловых писем
-
Умение работать с большим объемом данных (сбор, обобщение, анализ)
-
Наличие теоретических знаний: организации информационного обмена, охранной деятельности и антитеррористической защищенности объектов топливно-энергетического комплекса
-
Английский – на уровне чтения технической документации
-
Уверенный пользователь ПК, знание Word, Excel, Outlook, Power Point
-
Опыт работы в дочерних обществах ПАО "Газпром" или газовой отрасли приветствуется
УСЛОВИЯ:
-
Официальное трудоустройство с первого рабочего дня
-
Постоянное место работы
-
Выплата заработной платы два раза в месяц
-
Выплата премии по результатам работы за год
-
Офис в г. Санкт-Петербург, ст. метро «Выборгская»
-
График работы (сменный режим работы)
-
Корпоративный пакет социальных льгот:
- Выплата премии ко дню нефтяной и газовой промышленности
- Компенсация расходов работникам на дополнительное образование детей
- Компенсация расходов за содержание детей в дошкольных образовательных организациях (включая частные детские сады)
- Компенсация расходов на посещение работниками и членами их семей физкультурно-оздоровительных спортивных сооружений, секций и кружков
- Компенсация санаторно-курортного лечения
