Заработная плата
от 41 100 до 41 800 ₽
Город
Выборг
Опыт работы
Нет опыта
Тип занятости
Полный день
Вакансия открыта в рамках проекта по интеграции людей с инвалидностью в общественную жизнь и в целях соблюдения требований ст.21 Федерального закона "О социальной защите инвалидов" (квотированное рабочее место для граждан категории инвалидов)
Обязанности:
- работа с документами (делопроизводство).
Требования:
- среднетехническое образование, уверенный пользователь ПК;
- отсутствие медицинских показаний к данному виду деятельности, отсутствие ограничений по программе ИПРА к трудовой деятельности.
Условия:
- работа в подразделении г. Приозерск, филиала "Выборгские электрические сети" крупной стабильной компании;
- возможность обучения по профессии в корпоративном учебном комплексе за счет компании и повышения квалификации за счет работодателя;
- полный социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией;
- единовременная выплата к отпуску;
- вознаграждение по реферальной программе «Зови в команду»;
- ежемесячная частичная компенсация электроэнергии;
- коллективный договор и негосударственное пенсионное страхование;
- предоставление ежегодного удлинённого оплачиваемого отпуска;
- предоставление и оплата дополнительных отпусков;
- надбавка за выслугу лет с первого года работы;
- вознаграждение работникам, удостоенным наград;
- выплата единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 3-х лет;
- выплата материальной помощи при регистрации брака, рождении ребенка, потери члена семьи и др.;
- компенсация расходов за содержание детей в дошкольных учреждениях для многодетных семей и семьям, имеющих детей-инвалидов;
- поощрение к праздничным датам (23 февраля, 8 марта, «День энергетика»);
- возможность профессионального роста.
Совокупный среднемесячный доход по итогам года – выше указанного: с учетом оплаты выслуги лет, премий за результаты производственно-хозяйственной деятельности.
Кадровое делопроизводство на производственном предприятии включает оформление движения сотрудников и отпусков, ведение табельного учета и подготовку кадровых документов. Необходимо знание трудового законодательства; зарплата — до 110 500 ₽, график 5/2 с 8:00 до 16:40, предусмотрена развозка от станций метро.
Управление кадровыми процессами охватывает подбор и развитие персонала, планирование численности и фонда оплаты труда, мотивацию и кадровое делопроизводство в крупной сервисной промышленной компании. Требуются высшее образование в области экономики или управления персоналом, не менее 6 лет аналогичного опыта в крупных сервисных промышленных компаниях и обязательный руководящий опыт.
Полный цикл подбора и кадровое сопровождение филиала численностью до 100 человек включают планирование обучения и контроль кадровых процессов; необходимы знание ТК РФ и опыт работы более 6 лет. Зарплата — до 84 500 ₽, график 5/2 с сокращённым рабочим днём в пятницу.
Руководство отделом персонала промышленного предприятия включает экономику труда, бюджетирование ФОТ, планирование численности, оптимизацию структуры и подбор рабочих кадров. Требуются экономическое образование, дополнительная подготовка в управлении персоналом и опыт руководства персоналом или ОТиЗ на производстве.
В деревне Гостилицы требуется мастер участка оперативно-выездной бригады по сетям с опытом работы от 1 года, средне-специальным или высшим образованием в электроэнергетике и группой по электробезопасности не ниже 4. Обязанности включают организацию и контроль работы персонала, выезды с бригадой, оперативные переключения и ликвидацию аварий в сетях 0,4-10 кВ. График работы пятидневный, полный соцпакет и возможности обучения.
Обслуживание электрооборудования, осмотр ТП и ВЛ, оперативные переключения и организация работы оперативного персонала РЭС выполняются в филиале «Северные электрические сети». Требуются высшее техническое образование и опыт мастером ОВБ в энергетике от 1 года; зарплата — 112 692–116 431 ₽.
Учет собственных и арендованных основных средств, участие в инвентаризации активов и ведение архива документов в филиале электросетевой компании требуют высшего финансово-экономического образования, опыта от 2 лет и знания 1С: ERP. Зарплата — 103 000 ₽; предоставляется развозка.
Работа с документами в подразделении филиала электрических сетей. Требуются среднетехническое образование, уверенное владение ПК и отсутствие медицинских показаний и ограничений ИПРА для этой деятельности; зарплата — 41 100–41 800 ₽.
