Заработная плата
85 000 ₽
Город
Санкт-Петербург
Опыт работы
Нет опыта
Тип занятости
Полный день
Выполняемые обязанности:
- Оперативное обслуживание оборудования подстанции с обеспечением установленного режима по напряжению, нагрузке, температуре и другим параметрам;
- Производство оперативных переключений в распределительных устройствах, в схеме собственных нужд, в том числе при ликвидации технологических нарушений и отклонений от нормального режима работы оборудования.
Профессиональные знания, умения и навыки:
- Образование не ниже среднего специального (электротехнические, энергетические специальности), при других специальностях: профессиональное обучение - программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих, программы переподготовки рабочих (электромонтеры, электрослесари);
- Подходящие состояние здоровья для допуска к работе на высоте (Зрение не хуже -1.4 и т.д.);
- 4 группа допуска по электробезопасности до и свыше 1000 В желательна.
Работа в ПАО «Россети» – это:
- График работы: 5/2 с 8:00 по 17:00;
- Стабильная официальная заработная плата;
- Повысим заработную плату до 15% за стаж в энергетике;
- Льготы и гарантии согласно ТК РФ;
- Материальная помощь к ежегодному отпуску;
- Повышение квалификации по профилю работы;
- Предоставление возможности обучения;
- Медицинская страховка с первого месяца работы (ДМС со стоматологией), страхование от несчастных случаев и болезней;
- Частичная компенсация затрат на приобретение спортивных абонементов, путёвок в детские лагеря и на санаторно-курортное лечение для работника и членов его семьи;
- Выплаты при рождении ребенка, при регистрации брака;
- Выплата материальной помощи для многодетных семей и детей инвалидов;
- Вознаграждение работникам, удостоенным наград;
- Новогодние подарки детям сотрудников;
- Ежегодная индексация заработной платы;
- Программы улучшения жилищных условий;
- Дополнительные выплаты за каждого приведенного в компанию друга;
- Участие в спортивных и корпоративных мероприятиях;
- Серьезное отношение к безопасности труда. Обеспечиваем спецодеждой на 100%, медицинские осмотры за счет работодателя.
Кадровое делопроизводство на производственном предприятии включает оформление кадровых событий и отпусков, ведение табельного учета и личных дел, подготовку документов и передачу дел на архивное хранение. Необходимы знание трудового законодательства и зарплата до 110 500 ₽; опыт работы в 1С ЗУП, 1С Документооборот и 1С ERP будет преимуществом.
HR-партнёрство с подразделениями охватывает адаптацию и развитие сотрудников, кадровые процессы, HR-метрики, организационную структуру и бюджетирование в компании с периметром от 600 сотрудников. Требуются высшее образование в управлении персоналом, психологии, менеджменте или смежной области, опыт в HR от 3 лет и уверенное знание ТК РФ.
Развитие HR-процессов и поддержка подразделений охватывают адаптацию, оценку и мотивацию персонала, анализ HR-метрик, кадровые вопросы и оптимизацию затрат. Требуются высшее образование в управлении персоналом, психологии, менеджменте или смежной области, опыт от 3 лет и уверенное знание ТК РФ.
HR-партнёрство охватывает адаптацию и развитие персонала, кадровые процессы, оценку, HR-метрики и оптимизацию работы с подразделениями на периметре 600+ сотрудников. Требуются опыт в HR от 3 лет, высшее образование в управлении персоналом, психологии, менеджменте или смежной области и уверенное знание Трудового кодекса РФ; предусмотрены квартальные и годовые бонусы, расширенная медицинская страховка со стоматологией.
Разработка технических условий на технологическое присоединение к электрическим сетям и экспертиза схем выдачи мощности электростанций включают анализ режимов работы сети и согласование решений с профильными организациями. Требуются высшее энергетическое образование и знание RastrWin, MS Visio и MS PowerPoint.
Организация оперативных переключений на подстанциях, взаимодействие с оперативным персоналом и ведение документации требуют знания электротехники и высшего профессионального энергетического образования. Зарплата — от 80 000 ₽; иногородним компенсируют аренду жилья до 30 000 ₽.
Обеспечение надежной и безопасной работы ПС 750 кВ включает оперативные переключения, контроль оборудования и допуск бригад к работам; требуется среднее профессиональное энергетическое образование, рассматриваются выпускники профильных вузов. Зарплата — от 90 000 до 94 000 ₽; работа на ПС 750 кВ Владимирская по сменному графику.
Контроль ремонта, реконструкции и модернизации воздушных линий включает оценку их состояния и устранение недостатков эксплуатации, а также работу с технологическими картами и проектами производства сложных работ. Требуется среднее профессиональное электротехническое образование; зарплата — от 89 000 ₽.
