Заработная плата
от 100 000 ₽
Город
Санкт-Петербург
Опыт работы
Нет опыта
Тип занятости
Полный день
Ведущее теплоэнергетическое предприятие Северо-Запада приглашает принять участие в конкурсе на должность Сменного Мастера участка.
Обязанности:
- Обеспечение и контроль эксплуатации и ремонта оборудования котельных.
- Обеспечение выполнения производственных заданий и правильной расстановки персонала.
- Контроль соблюдения подчиненным персоналом трудовой дисциплины, правил и норм эксплуатации оборудования, требований охраны труда, правил промышленной безопасности, противопожарного режима и производственной санитарии.
Требования:
- Высшее техническое (среднее профессиональное) - Промышленная теплоэнергетика (техник-теплотехник).
- Желательно иметь опыт работы.
- Уметь работать с документами, отличное знание Excel + Word, оргтехники, Autokad, ГИС Zulu.
- Ответственность и желание работать.
Условия:
- График работы: сменный 2/2.
- Место работы: Крыленко 4.
- Оформление согласно ТК РФ, ежемесячная премия 30%, квартальные премии до 40%, 13 з/п, выплата материальной помощи к отпуску.
- ДМС после испытательного срока.
- Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск 5 дней.
- Отдых для всей семьи на базе отдыха «Силандэ» со скидкой для сотрудников.
Мы предлагаем:
- Стабильность и уверенность в завтрашнем дне.
- Перспективы карьерного роста и возможность развиваться.
- Работу в команде профессионалов.
- Достойное вознаграждение и социальные гарантии.
Благодарим Вас за интерес к нашей Компании!
Как правило, срок рассмотрения резюме составляет 10 календарных дней. Если Вы не получили ответ на отклик - это означает, что, к сожалению, мы имеем несколько иные требования к кандидатам.
Руководство кадровой политикой производственного предприятия включает развитие HR-процессов, систем оплаты труда и подбора, корпоративной культуры и бренда работодателя. Требуются высшее образование в сфере управления персоналом, стаж в этой области не менее пяти лет и опыт построения HR-процессов в крупных производственных компаниях; предусмотрены ДМС и обучение в Корпоративной академии Росатома.
Кадровое делопроизводство на производственном предприятии включает оформление кадровых событий и отпусков, ведение табельного учета и личных дел, подготовку документов и передачу дел на архивное хранение. Необходимы знание трудового законодательства и зарплата до 110 500 ₽; опыт работы в 1С ЗУП, 1С Документооборот и 1С ERP будет преимуществом.
Управление отделом персонала промышленного предприятия включает экономику труда, бюджетирование ФОТ, планирование численности, подбор рабочих специалистов и социальную политику. Требуются экономическое образование с дополнительной подготовкой в управлении персоналом, опыт руководства персоналом или ОТиЗ на производстве и экспертиза в оплате труда.
Организация обучения и адаптации персонала, планирование социальных расходов и HR-аналитика требуют высшего образования в области психологии, педагогики, управления персоналом или экономики и опыта в HR от 2 лет либо подтверждённых проектов в этих направлениях. Предусмотрены оклад, квартальная премия по KPI и компенсация релокации.
Обслуживание основного и вспомогательного оборудования районной котельной, включая котлы, насосы и теплообменники, с контролем рабочих параметров. Требуется удостоверение оператора котельной с указанием разряда; зарплата — от 55 000 ₽, сменный график 2/2 (день/ночь/выходной/выходной).
Выполнение работ по окрашиванию, оклеиванию и ремонту поверхностей требует профильного образования и опыта по профессии маляр строитель. Зарплата — от 55 000 ₽, предусмотрены квартальные премии до 40% и ДМС после испытательного срока.
Эксплуатация и ремонт оборудования котельных, организация производственных заданий и работы персонала требуют высшего технического или среднего профессионального образования по промышленной теплоэнергетике. Зарплата — от 105 000 ₽; предусмотрены ежемесячная премия 30% и ДМС после испытательного срока.
Учет расчетов и денежных средств по судебным актам на теплоэнергетическом предприятии включает контроль аналитических данных и отчетности по судебной задолженности. Требуются высшее экономическое образование, профильный опыт от 3 лет и уверенное владение 1С: Предприятие 8.3; зарплата — до 113 000 ₽.
