Заработная плата
55 000 ₽
Город
Краснодар
Опыт работы
Нет опыта
Тип занятости
Полный день
Компания ПАО "ТНС энерго Кубань" является Гарантирующим поставщиком электроэнергии на территории Краснодарского края и Республики Адыгея
Обязанности:
- Произведение расчетов потребителей юридических лиц за потребленную электроэнергию;
- Подготовка ответов потребителям юридическим лицам в части произведенных начислений и оплат;
- Работа с поступившими платежами от потребителей - юридических лиц за потребленную энергию и иные услуги, связанные с заключенными договорами энергоснабжения ;
- Взаимодействие с другими отделами Общества в части расчетов и поступивших оплат;
- Образование: высшее экономическое, электротехническое
- без предъявления требований к опыту работы
- Навыки работы с программным обеспечением, в том числе знание специальных программ: MS Excel
- Мы работаем в рамках существующего трудового законодательства, что подразумевает официальное трудоустройство, основной и дополнительные отпуска, дополнительные выплаты (ежегодная премия, дополнительный бонус при уходе в ежегодный отпуск, надбавка за выслугу лет от 1 года работы и др.);
-
График работы: пн.-пт.: 08.00-17.00
-
Возможность профессионального и карьерного роста;
-
Ежегодная индексация заработной платы;
- Коллективный договор;
- В компании действует Профсоюзная организация;
- Компенсация % стоимости путевок в санатории и детские лагеря;
- Современная корпоративная культура: полис ДМС; страхование от несчастных случаев, обучение новых сотрудников и поддержка опытных коллег (для начинающих специалистов предусмотрено наставничество) спортивные, развлекательные и познавательные мероприятия.
Кадровое делопроизводство на производственном предприятии включает оформление кадровых событий и отпусков, ведение табельного учета и личных дел, подготовку документов и передачу дел на архивное хранение. Необходимы знание трудового законодательства и зарплата до 110 500 ₽; опыт работы в 1С ЗУП, 1С Документооборот и 1С ERP будет преимуществом.
HR-партнёрство с подразделениями охватывает адаптацию и развитие сотрудников, кадровые процессы, HR-метрики, организационную структуру и бюджетирование в компании с периметром от 600 сотрудников. Требуются высшее образование в управлении персоналом, психологии, менеджменте или смежной области, опыт в HR от 3 лет и уверенное знание ТК РФ.
Развитие HR-процессов и поддержка подразделений охватывают адаптацию, оценку и мотивацию персонала, анализ HR-метрик, кадровые вопросы и оптимизацию затрат. Требуются высшее образование в управлении персоналом, психологии, менеджменте или смежной области, опыт от 3 лет и уверенное знание ТК РФ.
HR-партнёрство охватывает адаптацию и развитие персонала, кадровые процессы, оценку, HR-метрики и оптимизацию работы с подразделениями на периметре 600+ сотрудников. Требуются опыт в HR от 3 лет, высшее образование в управлении персоналом, психологии, менеджменте или смежной области и уверенное знание Трудового кодекса РФ; предусмотрены квартальные и годовые бонусы, расширенная медицинская страховка со стоматологией.
Расчёты начислений и оплат юридических лиц за электроэнергию, подготовка ответов потребителям и взаимодействие с отделами компании. Требуется высшее экономическое или электротехническое образование, знание MS Excel; зарплата — 55 000 ₽.
Контроль режима электропотребления, ограничений для потребителей-неплательщиков и неоплаченного отпуска электроэнергии включает сбор и анализ данных о выполненных работах. Требуется высшее экономическое, электротехническое или юридическое образование; зарплата — от 55 000 до 65 000 ₽.
Формирование отчетности и аналитика задолженности в компании — гарантирующем поставщике электроэнергии Краснодарского края и Республики Адыгея. Требуются высшее образование и навыки работы в MS Excel; зарплата — 60 000 ₽.
Защита интересов энергоснабжающей компании в судах включает исковую работу и ведение реестра судебных дел. Требуются высшее юридическое образование и не менее года судебно-правового опыта; зарплата — 65 000–70 000 ₽.
