Заработная плата
от 65 000 ₽
Город
Барнаул
Опыт работы
Нет опыта
Тип занятости
Полный день
Откройте для себя мир энергетики вместе с нами!
Вам интересно, как работает система передачи электроэнергии на огромных территориях? Хотите стать частью команды, которая обеспечивает свет и тепло миллионам людей? Тогда эта вакансия для вас!
Наши условия и преимущества:
- Работа в крупной стабильной компании;
- Официальное трудоустройство;
- Соблюдение трудового законодательства;
- Стабильная заработная плата 2 раза в месяц (оклад+ежемесячная премия) + надбавка за стаж работы в организациях электроэнергетики;
- Полный социальный пакет (ДМС, страхование от несчастного случая,материальная помощь к отпуску/рождению ребенка/вступлению в брак/потери близкого родственника,представление работников к наградам, премия на День энергетика, подарки детям сотрудников на Новый год);
- Ежегодная индексация заработной платы;
- Ежемесячная и ежегодная премия;
- Дружный коллектив;
- Система наставничества для новых сотрудников;
- Активная корпоративная жизнь.
Чем предстоит заниматься:
- Формирование и согласование объемов переданной электроэнергии;
- Формирование основных показателей балансов электроэнергии (ТЭП);
- Подготовка информации по разногласиям, возникшим в ходе формирования объемов оказанных услуг;
- Участие в комплексных проверках;
- Подготовка отчетности.
Чего мы ждем от вас:
- Высшее техническое образование (инженер энергетик);
- Преимуществом будет опыт работы в сфере энергетики;
- Готовность учиться, активность, коммуникабельность, целеустремленность.
Если вы готовы присоединиться к нашей команде и внести свой вклад в обеспечение надежного энергоснабжения, мы будем рады рассмотреть вашу кандидатуру.
Поделитесь своим опытом и достижениями, и давайте вместе достигать новых вершин в нашей области!
Руководство кадровой политикой производственного предприятия включает развитие HR-процессов, систем оплаты труда и подбора, корпоративной культуры и бренда работодателя. Требуются высшее образование в сфере управления персоналом, стаж в этой области не менее пяти лет и опыт построения HR-процессов в крупных производственных компаниях; предусмотрены ДМС и обучение в Корпоративной академии Росатома.
Кадровое делопроизводство на производственном предприятии включает оформление кадровых событий и отпусков, ведение табельного учета и личных дел, подготовку документов и передачу дел на архивное хранение. Необходимы знание трудового законодательства и зарплата до 110 500 ₽; опыт работы в 1С ЗУП, 1С Документооборот и 1С ERP будет преимуществом.
Планирование бюджета и численности персонала, контроль затрат на ФОТ и организация кадровых процессов включают подбор, обучение и кадровое делопроизводство. Требуются высшее образование, опыт работы в аналогичной должности от 5 лет, управление командой и продвинутое знание Excel и 1С.
Организация корпоративных мероприятий и социальной поддержки работников и пенсионеров включает сопровождение НПФ и страхования, администрирование выплат и коммуникационную работу. Требуется высшее профильное образование в области экономики труда или управления персоналом; зарплата — до 90 000 ₽, договор срочный, на период декретного отпуска основного сотрудника.
Обеспечение безопасной эксплуатации и ремонта электрических сетей 0,4–110 кВ и подстанций 35–110 кВ, включая управление персоналом РЭС и капитальным строительством. Требуются профильное образование, стаж эксплуатации от 6 лет, руководящий опыт от 5 лет, V группа электробезопасности и III группа работ на высоте; зарплата — от 180 000 ₽.
Управление самосвалом КАМАЗ включает поддержание техники в исправном состоянии и устранение мелких неисправностей; требуются знание устройства автомобиля и водительское удостоверение категории C. Зарплата — от 50 000 ₽, предусмотрены ДМС со стоматологическим обслуживанием и страхование от несчастных случаев.
Диспетчеризация режимов электрооборудования обеспечивает надёжное электроснабжение потребителей: работа включает переключения, подготовку оборудования к ремонту и локализацию технологических нарушений. Требуются высшее образование по направлению «электроэнергетика» и опыт от 1 года в эксплуатации оборудования электрических сетей; зарплата — 55 974 ₽, график сменный.
117 000 ₽
Контроль данных и мониторинг технологического присоединения включают подготовку отчетности для ПАО «Россети» и Минэнерго России, планирование показателей и контроль исполнения договорных обязательств. Требуются высшее образование по электроэнергетике, экономике или управлению и от года опыта в топливно-энергетическом комплексе инженером или экономистом; зарплата — 117 000 ₽, предусмотрено ДМС.
