Старший бухгалтер по расчету заработной платы

Уфимский трансформаторный завод - часть холдинга по производству и поставке электротехнического оборудования и оказанию комплексных услуг в энергетике (АО «ХОЛДИНГ ЭРСО» входит в Группу АФК "Система").

Присоединяйтесь к команде Бухгалтерии, где открыта вакансия Старший бухгалтер по расчету заработной платы, чтобы создавать будущее энергетики страны вместе!

Обязанности:

• Организация приема и проверка табелей учета рабочего времени;
• Начисление заработной платы, премий, пособий по временной нетрудоспособности, отпускных и командировочных работникам;
• Отражение операций по расчетам с персоналом (счета 70, 68, 69) в учете;
• Исчисление налогов и страховых взносов в бюджет и внебюджетные фонды, формирование заявок в ДО на их перечисление;
• Подготовка и сдача отчетности по НДФЛ и страховым взносам в установленные сроки;
• Подготовка и сдача статистической отчетности ф.3-Ф, П-4, 1, 57-Т, 1 (рабочая сила);
• Оформление справок для сотрудников, отправка расчетных листков;
• Организация приёма и контроля первичной документации по расчетам с подотчетными лицами (заявления, приказы, авансовые отчеты и т.д., включая расходы на представительские цели), отражение на счетах бухгалтерского учета;
• Контроль задолженности по подотчетным лицам (счета учета 71, 76.14);
• Контроль за сроками предоставления подотчетными лицами отчетов и возврата неиспользованного остатка средств;
• Ведение учета операций по договорам ДМС.

Требования:

• Образование высшее (средне- профессиональное экономическое);
• Опыт работы от 3-х лет;
• Знание трудового, бухгалтерского и налогового законодательства;
• Опыт работы в 1С ЗУП; 1С: Бухгалтерия; Microsoft Excel, Microsoft Word.
• Умение работать с большим объемом информации.

Наши достоинства и преимущества:

• Работа на мощном предприятии энергетической отрасли;
• График работы 5/2 с 8:00-16:45;
• Рабочее место по адресу: г. Уфа, ул. Электрозаводская, 6 (остановка Металлобаза в сторону Аэропорта). Легко добраться общественным транспортом;
• Официальное трудоустройство в соответствии ТК РФ;
• Дотация на обед или проезд (карта Алга);
• "Вкусная" столовая на территории;
• Оплата до 100% оклада в период нетрудоспособности работника по листу нетрудоспособности;
• Материальная помощь в связи с трудной жизненной ситуацией;
• Предоставление дополнительного оплачиваемого отпуска согласно ЛНА;
• Бесплатный спортивный зал на территории предприятия;
• ДМС - добровольное медицинское страхование (возможность обслуживаться при необходимости в лучших поликлиниках и больницах города за счет работодателя);
• Сервис корпоративных скидок и привилегий для работников АО "ХОЛДИНГ ЭРСО" на товары и услуги (более 700 партнеров по РФ и СНГ).