Заработная плата
не указана
Город
Конаково
Опыт работы
Нет опыта
Тип занятости
Полный день
Обязанности:
- Осуществление надежной и безаварийной эксплуатации находящихся в ведении службы АСУТП и измерений устройств ПТК
- Опробование защит, блокировок, АВР, сигнализации согласно графику.
- Подготовка рабочих мест
- Организация допуска ремонтного персонала на оборудование и устройcтва АСУТПиИ
- Выполнение обходов закрепленного оборудования с целью выявления неисправностей
- Выполнение переключений на оборудовании АСУТПиИ
- Устранение дефектов на оборудовании АСУТП, КИП
- Группа по электробезопасности III приветствуется.
- Коммуникабельность, мобильность, целеустремленность, ориентированность на результат, стрессоустойчивость.
- Пользователь ОС Windows, MS Office, MS Visio, AutoCAD, Компас, приветствуется: MathCAD, Квинт СИ, Step7, WinCC, SAP.
- Ввод в должность в формате наставничества, что позволит Вам быстро освоить все необходимые навыки
- Официальное трудоустройство, полностью «белая» и стабильная заработная плата
- Расширенный ДМС со стоматологией с первого дня работы
- Обеспечение спецодеждой, оборудованием и инвентарем
- Бесплатный корпоративный транспорт
- Материальная помощь к отпуску в размере оклада 1 раз в год
- Доплата на питание
- Оздоровление в санаториях России за счет работодателя 1 раз в 3 года
- Новогодние подарки для детей, корпоративные и семейные мероприятия, поддержка в различных жизненных ситуациях.
Если вы хотите стать частью нашей команды и внести свой вклад в обеспечение надежного энергоснабжения, отправляйте отклик!
Присоединяйтесь к Конаковской ГРЭС — вместе мы создадим будущее энергетики!
HR-партнёр производственного подразделения ведёт полный цикл работы с персоналом: подбор, адаптацию, оценку, развитие и удержание сотрудников, консультируя руководителей и реализуя HR-проекты. Требуются высшее образование и опыт в аналогичной роли от 3 лет; зарплата — от 80 000 ₽.
Кадровое делопроизводство включает оформление приемов, переводов, увольнений, отпусков и приказов по персоналу. Требуются высшее психологическое образование или образование в сфере управления персоналом, опыт аналогичной работы от 3 лет и знание кадрового учета.
Ведение кадрового учета сотрудников, оформление приказов по оплате труда и работе в выходные дни, учет отпусков и трудовых книжек в энергетическом холдинге. Требуются высшее психологическое образование или образование в области управления персоналом, опыт аналогичной работы от 3 лет; зарплата — до 56 400 ₽.
Руководство HR-процессами в нефтегазовой компании со штатом свыше 1500 человек включает C&B, бюджетирование, подбор, обучение, кадровое администрирование и корпоративные коммуникации. Требуются высшее образование и от 3 лет аналогичного опыта в крупной производственной компании; администрирование ДМС и НС обязательно.
Ремонт и реконструкция электрических машин постоянного и переменного тока, аппаратов и приборов требуют среднего профильного профессионального образования и группы по ЭБ от 3. Зарплата — от 69 000 ₽; предусмотрено наставничество при вводе в должность.
Организация и сопровождение ремонта тепломеханического и общестанционного оборудования на Среднеуральской ГРЭС: трубопроводов, насосов, арматуры, тепловой изоляции и антикоррозионной защиты. Требуются техническое образование и опыт от 1 года; зарплата — от 100 000 ₽, корпоративный транспорт.
Ремонт, обслуживание и наладка тепломеханического оборудования ТЭЦ, диагностика неисправностей и участие в модернизации требуют опыта работы слесарем от 1 года. График — 5/2, с 8:00 до 17:00, предусмотрена компенсация расходов на питание.
Проведение ремонта и обслуживания электрооборудования — электродвигателей, генераторов, трансформаторов, распределительных устройств и систем автоматики — с устранением неисправностей и заменой деталей. Желательно среднее профессиональное образование или профессиональное обучение; предусмотрены командировки и служебный транспорт.
