Заработная плата
70 000 ₽
Город
Санкт-Петербург
Опыт работы
Нет опыта
Тип занятости
Полный день
Обязанности:
-
Обеспечение оперативной работы по обмену первичными документами между АЗК/Офисом/Поставщиком и бухгалтерской службой.
- Осуществление подготовки и передачи в бухгалтерскую службу актов сверки, первичных документов.
- Участие в разрешении разногласий по учету первичных документов, выявляемых при сверках взаиморасчетов с контрагентами.
- Участие во внедрении новых бизнес-процессов Общества по направлению деятельности.
-
Участие во внеплановых выездных и запланированных мероприятиях по аудиту объектов (чек лист, инвентаризации при смене МОЛ, внеплановые инвентаризации).
Требования:
- Высшее, среднее профессиональное образование.
- Опыт работы желателен.
- Знание систем электронного документооборота, Диадок, уверенный пользователь ПК, Excel.
- Внимательность, ответственность исполнительность, умение работать в режиме многозадачности с большими объёмами информации.
- Умение расставлять приоритеты.
Условия:
- Трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
- Полностью "белая" заработная плата.
- Премия по итогам работы за год.
- На период испытательного срока пятидневная рабочая неделя - пн.-чт. с 09.00 до 18.00, пт. с 9.00 до 16.45. После испытательного срока 2/2 с 9.00 до 21.00.
- ДМС со стоматологией.
- Осуществляется развозка от ст. метро Академическая.
Руководство кадровой политикой производственного предприятия включает развитие HR-процессов, систем оплаты труда и подбора, корпоративной культуры и бренда работодателя. Требуются высшее образование в сфере управления персоналом, стаж в этой области не менее пяти лет и опыт построения HR-процессов в крупных производственных компаниях; предусмотрены ДМС и обучение в Корпоративной академии Росатома.
Кадровое делопроизводство на производственном предприятии включает оформление кадровых событий и отпусков, ведение табельного учета и личных дел, подготовку документов и передачу дел на архивное хранение. Необходимы знание трудового законодательства и зарплата до 110 500 ₽; опыт работы в 1С ЗУП, 1С Документооборот и 1С ERP будет преимуществом.
Планирование бюджета и численности персонала, контроль затрат на ФОТ и организация кадровых процессов включают подбор, обучение и кадровое делопроизводство. Требуются высшее образование, опыт работы в аналогичной должности от 5 лет, управление командой и продвинутое знание Excel и 1С.
Организация корпоративных мероприятий и социальной поддержки работников и пенсионеров включает сопровождение НПФ и страхования, администрирование выплат и коммуникационную работу. Требуется высшее профильное образование в области экономики труда или управления персоналом; зарплата — до 90 000 ₽, договор срочный, на период декретного отпуска основного сотрудника.
Поддержание закреплённых помещений и мест общего пользования в чистоте в течение рабочего дня, включая влажную уборку и дезинфицирование туалетов. Опыт не требуется, важны трудолюбие и ответственность. 45 900 ₽ и бесплатная спецодежда.
Работа на АЗС включает обслуживание кассы, приём и выкладку товаров, консультирование клиентов и поддержание порядка; опыт не требуется. Зарплата — от 68 500 ₽, смены по 12 часов с чередованием дневных и ночных; ночные смены оплачиваются с доплатой 40%.
Работа на АЗС включает обслуживание кассы и клиентов, приём и выкладку товара, документацию и взаимодействие с персоналом; требуется среднее профессиональное образование. Зарплата — 70 700 ₽, сменный график с дневными и ночными сменами по 12 часов.
Работа на кассе АЗС включает приём и выкладку товара, поддержание порядка и консультирование клиентов; опыт не требуется, предусмотрено обучение. Зарплата — от 68 500 ₽, смены по 12 часов чередуются: дневные и ночные, ночные оплачиваются с доплатой 40%.
