Заработная плата
не указана
Город
Углегорск
Опыт работы
От 1 года до 3 лет
Тип занятости
Полный день
СОЛНЦЕВСКИЙ УГОЛЬНЫЙ РАЗРЕЗ —является одной из ведущих компаний в горнодобывающей индустрии, сосредоточиваясь на производстве энергетического угля. Обладая обширными резервами угля на Сахалине и в Магаданской области, компания обеспечивает стабильное производство. ВГК активно инвестирует в передовые технологии и инфраструктуру, стремясь стать одним из наиболее привлекательных работодателей в горнодобывающем секторе.
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
- Вести оперативный контроль производственного процесса в смену: учет хода работ, соблюдение графиков, договоров, планов и сменно-суточных заданий.
- Руководить горной техникой на линии, координацией погрузки/выгрузки горной массы, перевозки и переброски рабочих.
- Обеспечивать ритмичную работу предприятия, предупреждать нарушения.
- Руководить диспетчерами, взаимодействовать с инженерно-техническим персоналом (ИТР), обрабатывать запросы на технику и организацию движения.
- Вести документацию, подготавливать отчеты, работать с автоматизированными системами (АСД, КХД).
НАМ ВАЖНО:
- Опыт в горнодобывающей отрасли в должности диспетчера.
- Навыки работы с производственными системами и документацией.
- Готовность к переезду.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Работу в стабильной, динамично-развивающейся компании.
- График работы : сменный, 4/4
- Предоставление комфортного жилья (Шахтерск/Углегорск), оплата переезда (полный релокационный пакет), 44 дня отпуска.
- Возможность профессионального и карьерного роста.
- Корпоративное обучение и постоянное развитие.
- Поддержка здорового образа жизни: спортивные мероприятия и корпоративные фитнес-залы.
- Дополнительные материальные выплаты: вступление в брак и рождение детей, юбилейные выплаты и тд.
МЕСТО РАБОТЫ: САХАЛИНСКАЯ ОБЛАСТЬ, УГЛЕГОРСКИЙ РАЙОН, ПГТ. ШАХТЁРСК.
Оперативное управление производственными процессами рудника включает координацию участков, контроль добычи, горных работ, транспорта, снабжения и промышленной безопасности. Требуются горное или техническое образование, опыт по специальности от 3 лет и загранпаспорт; зарплата — от 200 000 ₽, предоставляется служебное жильё.
Оперативное управление и координация производственных работ на шахте, включая добычу угля, подземный транспорт, проветривание и снабжение рудника. Требуются горное или техническое образование, опыт по специальности от 3 лет и загранпаспорт; зарплата — от 200 000 ₽, предоставляется служебное жильё и компенсируется проезд.
Контроль и координация технологического комплекса ОГР, автотранспортной техники и производственных процессов на горно-обогатительном комбинате требуют горного образования и опыта работы с системами диспетчеризации. Зарплата — от 181 000 ₽, вахта 2/1, оплачиваемая межвахта и проезд из любого региона.
Оперативное диспетчерское управление и учёт ключевых показателей угольного разреза с планированием смен, координацией участков Восточный и Северный и реагированием на аварийные ситуации с приостановкой работ при угрозе безопасности. Требуется среднее специальное (горное) или высшее техническое либо инженерно‑экономическое образование и опыт не менее 2 лет на горнодобывающих предприятиях. Предоставляют служебное жильё и компенсируют питание и проезд, возможен полис ДМС.
Оперативный контроль горных работ, координация техники, перевозок и погрузки, руководство диспетчерами и ведение документации в АСД и КХД. Требуется опыт работы диспетчером в горнодобывающей отрасли; вахта 30/30, предоставляются жильё, проезд и трёхразовое питание.
Оперативный контроль горных работ, управление техникой и координация погрузки, перевозки и движения смены на угольном разрезе с ведением документации и работой в АСД, КХД. Требуется опыт диспетчером в горнодобывающей отрасли; график 4/4, жильё и полный релокационный пакет.
Анализ работы горнотехнического оборудования и персонала, выявление потенциала и сопровождение инициатив по повышению операционной эффективности на угольном разрезе. Требуются высшее образование и опыт от 2 лет; предоставляются жильё и полный релокационный пакет.
Анализ и оптимизация процессов кадрового учета и расчета заработной платы в 1С:ЗУП 3.1, постановка задач разработчикам, тестирование и развитие интеграций. Требуется опыт аналитиком 1С от 3 лет и практическое знание кадрового учета и расчета зарплаты по законодательству РФ; возможен удаленный формат работы.
