Обязанности:
-
вести оперативный учёт и отчётность по ключевым показателям: объёмы добычи угля, вскрышные работы, перемещения техники, работа ДСК, погрузчиков, экскаваторов и автосамосвалов;
-
планировать и корректировать производственные процессы, распределять задачи между сменами;
-
координировать работу участков (Восточный, Северный) и взаимодействовать со смежными подразделениями (отдел главного механика, отдел главного энергетика, ООО «ИТС»);
-
анализировать данные производственной деятельности для выявления отклонений и оптимизации работы;
-
организовывать реагирование на аварийные и нештатные ситуации, приостанавливать работы при угрозе безопасности;
-
контролировать техническое состояние ГТО, определять потребности в ремонте и техобслуживании, участвовать в планировании ремонтных работ.
Требования:
-
Высшее техническое или инженерно‑экономическое либо среднее специальное (горное) образование.
-
Опыт работы:
- при высшем образовании - без предъявления требований к стажу;
- при среднем специальном образовании - стаж по оперативному управлению производственной деятельностью разреза не менее 3 лет;
- альтернативно - опыт работы на горнодобывающих предприятиях не менее 2 лет.
-
Профессиональные знания:
- технологии добычи и переработки угля;
- правила эксплуатации горнотранспортного оборудования (ГТО);
- схемы вскрытия и разработки месторождения;
- нормы и правила промышленной безопасности и охраны труда;
- порядок составления производственной отчётности и ведения учёта показателей;
- основы логистики и организации транспортных перевозок (в т. ч. координацию маршрутов автосамосвалов);
- принципы работы систем связи и диспетчерского контроля, включая системы сбора и обработки данных.
- Личностные и деловые качества: - стрессоустойчивость и способность быстро принимать решения в условиях дефицита времени; - высокая концентрация внимания и умение работать с большими объёмами данных; - организаторские способности и навыки оперативного управления; - ответственность и дисциплинированность (в т. ч. за достоверность отчётности и соблюдение регламентов); - коммуникабельность и умение выстраивать взаимодействие с разными подразделениями и подрядчиками.
Мы предлагаем:
- Рабочее место - угольный разрез в поселке Большие Сыры Балахтинского района Красноярского края;
- Предоставление служебного жилья, компенсация платы питания и проезда;
- График работы - сменный (4/4, возможны изменения);
- Трудоустройство согласно ТК РФ, 36 дней ежегодного отпуска;
- Возможность использования корпоративной мобильной связи и транспорта;
- Возможность обучения за счет средств компании;
- Вовлеченную команда, атмосферу открытого диалога и поддержку инициатив;
- Социальную жизнь, насыщенную корпоративными событиями;
- Возможность получения полиса ДМС.
