Заработная плата
160 000 ₽
Город
Красноярск
Опыт работы
От 3 до 6 лет
Тип занятости
Полный день
Приглашаем в свою команду на временную вакансию Главного специалиста Управления организационного проектирования и мотивации труда Департамента управления персоналом и организационного проектирования Исполнительного аппарата.
Обязанности:
- планирование, расчет и оптимизация численности персонала
- ведение штатного расписания, осуществление контроля за формированием штатного расписания филиалов
- планирование и исполнение фонда оплаты труда по Обществу
- моделирование зарплатных условий
- разработка и актуализация ЛНА Общества в области мотивации персонала
- автоматизация процессов управления персоналом: формирование технических требований, проведение тестовых мероприятий
- методологическое сопровождение филиалов в рамках своей компетенции.
Требования:
- высшее профессиональное образование по направлению экономика и управление, прикладная информатика в экономике
-
опыт работы от 3-х лет в сфере труда и заработной платы, автоматизации процессов
-
приветствуется опыт работы по написанию макросов, опыт работы с дашбордами, наличие знаний в области внедрения и применения RPA
-
уверенный пользователь Microsoft Office, Р7 Офис, знание 1С, SAP
-
личные качества: внимательность, ответственность, умение работать с большими массивами данных.
Условия:
- работа в крупной стабильной компании с узнаваемым брендом
- оформление в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации
- предоставление льгот, социальных гарантий и компенсаций, выплаты к отпуску и др. событиям, ДМС
- фактическое место работы: г. Красноярск, ул. Бограда, 144а
- режим работы: пятидневная рабочая неделя (понедельник-четверг: 09:00-18:00, пятница: 09:00-17:00), ненормированный рабочий день
- временная вакансия на период отсутствия основного работника
- испытательный срок 3 месяца
- итоговый размер заработной платы обсуждается по результатам собеседования.
Организация закупочных процедур по 223-ФЗ, проверка документации, корректировка плана и подготовка отчетности для промышленного предприятия требуют высшего образования и практического опыта закупок не менее 1 года. Работа — по графику 5/2, с ДМС и корпоративным обучением.
В Санкт-Петербурге требуется ведущий специалист для внедрения и сопровождения 1С, тестирования и технической поддержки пользователей согласно ITIL, разработки технической документации и обучения пользователей. Обязательно высшее образование и знание нормативных документов, основ делопроизводства, программирования, проектирования АСУ, баз данных. Работа в АО «НЗЛ» (Группа Газпром) с официальным трудоустройством, соцпакетом, ДМС, премиями и компенсациями, график 5/2 с 8:00 до 16:30.
Сопровождение поставок на энергомашиностроительном предприятии включает разработку и внедрение технологических процессов изготовления заготовок и деталей, подготовку техзаданий для проектирования и согласование чертежей, а также внесение изменений в технологическую документацию при корректировке конструкторской. Требуются высшее техническое образование или опыт от 2 лет и чтение чертежей. ДМС и частичная компенсация жилья для иногородних.
Москва, АО «Невский завод» приглашает специалиста с опытом от 3 до 6 лет для разработки и сопровождения конструкторской документации систем магнитного подвеса роторных машин, работы в NX, Compas, AutoCAD и знанием ЕСКД. График 5/2, 8:00–16:30, полный день, официальное трудоустройство, конкурентная зарплата, ДМС, социальные льготы, корпоративное обучение и частичная компенсация жилья для иногородних.
Обеспечение безопасной эксплуатации и ремонта электрических сетей 0,4–110 кВ и подстанций 35–110 кВ, включая управление персоналом РЭС и капитальным строительством. Требуются профильное образование, стаж эксплуатации от 6 лет, руководящий опыт от 5 лет, V группа электробезопасности и III группа работ на высоте; зарплата — от 180 000 ₽.
Планирование численности и фонда оплаты труда, ведение штатного расписания, моделирование зарплатных условий и автоматизация HR-процессов в крупной компании. Требуется высшее образование в экономике и управлении или прикладной информатике в экономике и опыт от 3 лет в сфере труда и заработной платы.
Организация оперативного обслуживания электроустановок, переключений, аварийно-восстановительных и плановых работ, а также руководство персоналом. Требуются высшее профильное образование по электроэнергетике и опыт работы от 3 лет; зарплата — от 86 000 ₽.
Формирование балансов и объёмов переданной электроэнергии, расчёт технологических потерь, контроль мероприятий по их снижению и работа с измерительными комплексами в электросетях. Требуется высшее электроэнергетическое или техническое образование; зарплата — от 50 000 ₽, предоставляется ДМС.
