Заработная плата
от 52 200 ₽
Город
Омск
Опыт работы
Нет опыта
Тип занятости
Полный день
Обязанности:
-
Формирование балансов электроэнергии, объема переданной электроэнергии, урегулирование разногласий;
-
Ведение базы данных автоматизированного программного комплекса по формированию полезного отпуска и балансов электроэнергии;
-
Расчет технологических потерь электроэнергии по элементам сети;
-
Организация работ по выявлению объемов неучтенного потребления электроэнергии;
-
Организация деятельности по снижению потерь электроэнергии, контроль реализации мероприятий по снижению потерь электроэнергии;
-
Организация работ по введению режима ограничения/возобновления подачи электроэнергии потребителям;
-
Организация проведения аудита и оценки состояния измерительных комплексов, в том числе включенных в состав ИСУЭ; организация эксплуатации систем ИСУЭ;
-
Организация работы по технологическому присоединению энергоустановок заявителей к электрическим сетям;
-
Организация работ по взаимодействию с клиентами и обеспечению уровня качества оказания услуг:
- Выполнение функций по охране труда;
- Организация работы по оказанию дополнительных (нетарифных) услуг по прочим видам деятельности.
- Образование высшее в сфере электроэнергетики (или любое техническое высшее образование).
- Знание программ Microsoft Office, SAP ERP, Программного комплекса по формированию объемов переданной электроэнергии и балансов электроэнергии, ПК «Геомодуль», программе верхнего уровня «Пирамида Сети».
- Полный социальный пакет, включающий ДМС (дополнительное медицинское страхование), включающее стоматологическое обслуживание, стационарное обслуживание и амбулаторно-поликлиническое обслуживание;
- Страхование от несчастных случаев и болезней в случае их возникновения в рабочее время;
- Компенсация затрат на санаторно-курортное лечение;
- Коллективный договор и негосударственное пенсионное страхование;
- Предоставление и оплата дополнительных отпусков;
- Единовременная выплата к отпуску;
- Надбавка за выслугу лет с первого года работы;
- Вознаграждение работникам, удостоенным наград;
- Выплата единовременного пособия при рождении ребенка;
- Выплата материальной помощи в случае регистрации брака;
- Компенсация расходов на содержание детей в дошкольных учреждениях для многодетных семей и на лечение семьям, имеющих детей-инвалидов;
- Поощрение к профессиональному празднику (День энергетика);
- Возможность профессионального и карьерного роста;
- Предоставление возможности обучения;
- Дополнительные поощрения за результативную работу;
- Активно действующая социальная группа (культурно-массовые, спортивные мероприятия, лечение, оздоровление).
Техническое сопровождение продаж КИПиА включает подбор оборудования по опросным листам, ТЗ и проектной документации, подготовку ТКП и консультации менеджеров и заказчиков. Требуются высшее техническое образование и уверенная работа с технической документацией; предусмотрены обучение продукту и поддержка при адаптации.
Ведение полного цикла подбора рабочих, специалистов и руководителей, размещение вакансий и развитие кадрового резерва через взаимодействие с учебными заведениями. Требуется высшее образование; зарплата — от 60 000 до 80 000 ₽.
Документационное сопровождение работы с персоналом, бюджетирование и администрирование систем управления эффективностью и кадрового резерва в нефтяной компании. Требуются высшее образование в области управления персоналом, экономики труда или менеджмента и опыт работы от 1 года; зарплата — от 76 000 ₽, срочный договор.
Ведение кадрового делопроизводства: трудовых книжек, договоров, личных дел и графиков отпусков, консультирование сотрудников по кадровым вопросам. Требуются высшее или среднее специальное образование и знание трудового законодательства РФ; зарплата — от 55 000 ₽, график 5/2.
Контроль технического состояния, обслуживание и замена приборов учета электроэнергии, организация технологического присоединения и выявление безучетного потребления. Требуется среднее профессиональное образование либо профессиональная подготовка; при среднем общем образовании обучение оплачивает работодатель, зарплата — до 60 000 ₽.
Работа связана с исполнением договоров технологического присоединения, изменением технических условий, анализом оплат и рассмотрением проектной документации. Требуются высшее энергетическое образование и опыт работы от 1 года; зарплата — от 60 000 ₽.
Производство оперативных переключений на ВЛ 0,4/10 кВ и ТП 10/0,4 кВ, подготовка рабочих мест, осмотр объектов и ликвидация технологических нарушений. Требуются среднее профессиональное образование по электроэнергетике, квалификация техник-электрик или техник и опыт от 1 года; зарплата — от 50 000 ₽.
Монтаж, демонтаж и ремонт силовых кабельных линий до 10 кВ, включая разделку кабелей и прокладку в траншеях, требуют опыта в распределительных сетях 0,4–10 кВ и допусков по ТБ. Зарплата — от 55 000 ₽; предусмотрены ДМС и ежемесячная премия.
