Заработная плата
не указана
Город
Череповец
Опыт работы
Нет опыта
Тип занятости
Полный день
Обязанности:
- Своевременное, качественное и в полном объёме выполнение производственного задания по содержанию и очистке дождеприёмных колодцев, водоотводных канав и кюветов на территории ПАО «Северсталь».
- Содержание в чистоте, порядке и исправном состоянии ручного инструмента и приспособлений по содержанию и очистке дождеприёмных колодцев, водоотводных канав и кюветов на территории ПАО « Северсталь».
- Среднее общее образование.
- Среднее специальное образование.
- Удостоверение по профессии слесаря-сантехника от 4 разряда.
- Постоянный график работы 2/2 (с 7.00 до 18.45).
- Второй пенсионный список.
- Медицинская комиссия за наш счет.
- Корпоративный ДМС – расширенное медицинское обслуживание, доступность узких специалистов.
- Лечение 2-х зубов бесплатно в поликлинике БУЗ ВО «Медсанчасть «Северсталь».
- Диагностика по онкомаркерам 1 раз в три года в соответствии с утвержденными возрастными списками
- Отдых в санаториях южного направления – не более 1 раза в 3 года за 10% от полной стоимости в соответствии с корпоративным регламентом.
- Санаторий «Родник» в г. Череповец бесплатно ежегодно по актам медицинского обследования и за 10% от полной стоимости в других случаях.
- Детский лагерь для детей сотрудников за 10% от полной стоимости.
- Бесплатные новогодние подарки для детей сотрудников от 0 до 15 лет.
- Краткосрочное кредитование за счет компании на льготных условиях.
- Бесплатные занятия спортом в рамках корпоративной программы.
- Ежегодная индексация зарплаты.
- Полностью обеспечиваем СИЗ и спецодеждой на все сезоны.
Обслуживание и ремонт сетей отопления, водоснабжения и канализации на производственной площадке энергетического предприятия, включая подготовку систем к сдаче в эксплуатацию. Требуются среднее профессиональное образование и опыт слесарем-сантехником от 1 года. Предусмотрены дотация на обед или проезд и ДМС.
В Мытищах на полный день требуется Слесарь-сантехник с опытом от 1 года в сварке, теплотехнике или сантехнике и средне-специальным образованием. Обязанности включают ремонт и обслуживание трубопроводных систем, тепловых пунктов, канализационной насосной станции, санитарно-технических устройств, выполнение слесарных работ и снятие показаний приборов учета. График Пн–Пт 8:00–17:00, оформление по ТК РФ, официальная зарплата (оклад+премия).
Техническое обслуживание и ремонт теплоэнергетического оборудования, тепловых узлов, газовых котельных, сетей горячего и холодного водоснабжения и водоотведения. Требуются среднее общее образование и профессиональное обучение либо профильное среднее специальное образование, а также опыт работы слесарем-сантехником от одного года; зарплата — 62 000 ₽.
Ремонт и эксплуатация тепловых энергоустановок, систем ХВС/ГВС, канализации и сантехнического оборудования требуют среднего профессионального технического образования и опыта по профилю от 1 года. Зарплата — от 78 900 ₽; иногородним компенсируют аренду жилья до 20 000 ₽ в месяц.
Содержание и очистка дождеприёмных колодцев, водоотводных канав и кюветов на территории ПАО «Северсталь» с обслуживанием ручного инструмента. Требуются среднее общее или среднее специальное образование и удостоверение слесаря-сантехника от 4 разряда; график 2/2, медицинская комиссия за счёт работодателя.
Ремонт и обслуживание систем водоснабжения и канализации, сантехнического оборудования и инженерных сетей АБК, включая устранение аварий и профилактические работы. Требуется среднее техническое образование и понимание устройства сантехнических систем; график — 5/2, с 07:00 до 16:00.
Сопровождение HR-процессов для подразделений: адаптация, развитие, оценка, мотивация и удержание персонала, HR-метрики, организационная структура и трудовое законодательство РФ. Требуются опыт от 3 лет, высшее образование в управлении персоналом, психологии, менеджменте или смежных областях и знание системы управления персоналом на периметре 600+ сотрудников.
Планирование потребности в персонале и развитие HR-процессов на производственном предприятии включают управление численностью, мотивацией, обучением, адаптацией и HR-аналитикой. Требуются высшее образование и опыт в HR от 2 лет; предоставляется ДМС со стоматологией.
