Заработная плата
не указана
Город
Норильск
Опыт работы
Нет опыта
Тип занятости
Полный день
Приглашаем кандидатов рассматривающих переезд на ПМЖ, г. Норильск, вакансии разные, как без опыта так и с опытом!
Условия:
- Официальное трудоустройство по ТК РФ.
- Работа в крупнейшей в отрасли компании.
- Отпуск 52 дня, дни дороги + дни вредности в зависимости от места работы.
- Ежегодная оплата проезда и багажа к отпуску и обратно работнику и неработающим членам семьи (до 60.000 т.р. на человека).
- Медицинский осмотр, СИЗы, питание (столовая), за счет работодателя.
- Полугодовые, годовые премии, премии к значимым дням компании.
- Расширенный социальный пакет, ДМС, включающий стоматологию и страхование жизни (возможно прикрепить членов семьи и родителей).
- Санаторно-курортное лечение работника и членов семьи.
- Осуществляется материальная поддержка сотрудников при значимых событиях.
- Жилищные корпоративные программы.
- Служебный автобус до места работы.
- Возможность повышения квалификации.
Для иногородних переезд на ПМЖ в г. Норильск по программе "Север зовет":
- Билеты (с багажом 23кг) до г. Норильск приобретаем всем членам семьи.
- Компенсируем затраты на доставку личных вещей с помощью транспортной компании до 80 000р.
- Ежемесячно компенсируем затраты на найм жилья в размере 40 000 р., до вычета.
- При заключении трудового договора выплачивается 100 000 р., – подъемные для обустройства на территории НПР.
HR-партнёр производственного подразделения ведёт полный цикл работы с персоналом: подбор, адаптацию, оценку, развитие и удержание сотрудников, консультируя руководителей и реализуя HR-проекты. Требуются высшее образование и опыт в аналогичной роли от 3 лет; зарплата — от 80 000 ₽.
Управление кадровыми, трудовыми и учебными подразделениями филиала включает планирование бюджета на персонал, развитие HR-стратегии, мотивации и кадрового резерва. Требуются высшее образование по управлению персоналом, менеджменту, юриспруденции или экономике и не менее 5 лет руководящего опыта в управлении персоналом.
Полный цикл кадрового делопроизводства включает оформление кадровых событий, отчётность и оптимизацию бумажного документооборота на производственном предприятии. Требуются знание ТК РФ, воинского учёта и кадровой отчётности, а также опыт работы с 1С ЗУП, 1С СЭД и КЭДО-платформами; возможен гибридный график и предоставляется корпоративный транспорт.
Руководство отделом персонала промышленного предприятия включает экономику труда, бюджетирование ФОТ, планирование численности, оптимизацию структуры и подбор рабочих кадров. Требуются экономическое образование, дополнительная подготовка в управлении персоналом и опыт руководства персоналом или ОТиЗ на производстве.
Выполнение ручной кислородной, плазменной и газовой резки сложных конструкций на Норильской обогатительной фабрике или Надеждинском металлургическом заводе требует удостоверения газорезчика 5 разряда. Зарплата — 215 000 ₽ в месяц, вахта 60/30, предоставляются проживание, авиабилеты и питание.
Обеспечение работы насосных установок карьерного водоотлива включает пуск, регулировку и остановку агрегатов, контроль давления, температуры и уровня воды; требуется квалификация машиниста насосных установок 4 разряда. Вахта 30/30, питание и проживание предоставляются, проезд компенсируется.
Ремонт и сборка сложных агрегатов дизельных и специальных грузовых машин, автобусов и легковых автомобилей на горно-металлургическом предприятии требуют удостоверения слесаря по ремонту автомобилей 5 разряда. Вахта 30/30, питание и проживание предоставляются, проезд до Читы компенсируется.
до 164 500 ₽
Ремонт и обслуживание воздушных линий электропередачи на Усть-Хантайской ГЭС включают верховые осмотры, работы под напряжением и проверку заземлений. Требуются профессиональная подготовка в области ремонта ВЛЭП и не менее года работы электромонтером 5 разряда; зарплата — до 164 500 ₽.
