Заработная плата
не указана
Город
рабочий посёлок Ванино
Опыт работы
Нет опыта
Тип занятости
Полный день
АО "Порт Baнино" пpиглашает в свoю комaнду Специалиста по учeту ГCM
Чeм пpeдcтoит заниматься:
- организационно‑тexничeское pукoвoдcтвo обecпечeниeм xoзяйств пopтa топливом;
- плaнированиe потрeбности в ГCM
- оpгaнизaция зaкупочныx пpoцeдур и контpoль зaключения дoгoвоpoв на поставку ГСМ;
- учёт и отчётность по топливным ресурсам
- контроль соблюдения лимитов и норм использования ГСМ
- мониторинг работы автономных КАЗС
- обработка заявок подразделений, выдача топливных карт по согласованию;
- участие в инвентаризациях ГСМ;
- контроль качества поставляемых и хранящихся ГСМ;
- разработка и реализация мер по повышению эффективности использования техники и экономии ГСМ
Чего ожидаем от кандидатов:
- среднее профессиональное (желательно техническое) образование
- владение офисными программами
- умение работать с нормативной и методической документацией
- опыт работы на схожих должностях не обязателен, но будет вашим преимуществом
Что предлагаем:
- Работа на территории р.п. Ванино Хабаровский край;
- График работы 5/2
- Гарантированная «белая» заработная плата;
- Оформление согласно ТК РФ (отпуск, больничный, праздничные дни - соблюдение компанией социальных гарантий),
- Льготный «северный» стаж для назначения пенсии;
- Ежегодный оплачиваемый отпуск;
- Раз в два года оплата проезда к месту отдыха и обратно, компенсация проезда в пределах установленных лимитов;
- Профессиональное обучение и повышение квалификации;
- Возможность самореализации и развития, карьерный рост внутри компании;
- Возможность бесплатного посещения бассейна и ледовой арены;
- Возмещается стоимость проезда к месту работы и обратно (из г. Советская Гавань, п. Заветы Ильича, п. Майский, п. Монгохто, п. Гатка, п. Лососина, п. Датта, п. Октябрьский, п. Токи);
Работа включает запуск и сопровождение машины для раскладки нагревательного кабеля, контроль качества и маркировку готовой продукции на производстве. Желательно среднее специальное образование и опыт работы на производстве; предусмотрен переход с графика 5/2 на 2/2 и ДМС после испытательного срока.
Входной, межоперационный и выходной контроль комплектующих и продукции на машиностроительном производстве выполняется с применением КИМ, измерительных приборов и нормативно-технической документации. Требуются техническое образование или стаж от 3 лет, чтение чертежей и опыт в производстве; зарплата — 70 000–80 000 ₽.
Приготовление первых и вторых блюд, гарниров по технологическим картам, контроль рецептур, порционирования и качества перед подачей. Опыт работы поваром приветствуется, но не обязателен; зарплата — от 53 000 до 55 000 ₽, график 3/3 с 7:00 до 19:00.
Координация приемки, учета, передачи и списания материалов на промышленном объекте, включая работу по давальческой схеме и оформление документов М-15. Требуется высшее техническое образование и опыт работы с материалами в промышленности от 1 года; знание контроля качества и технической документации.
Приготовление и выдача блюд, разработка меню, оформление продукции и контроль качества для сотрудников угледобывающего предприятия. Требуются медицинская книжка и профильное СПО либо профессиональное обучение от 80 часов с удостоверением о разряде; вахта 45/45, компенсация проезда, спецодежда и СИЗ.
Организационно-техническое обеспечение порта топливом включает планирование потребности, закупки, учёт ГСМ, контроль лимитов, качества и работы автономных КАЗС. Требуется среднее профессиональное, желательно техническое, образование; опыт на аналогичной должности не обязателен.
В Челябинске требуется контролер ОТК с опытом от 1 до 3 лет для входного, промежуточного и выходного контроля качества продукции, ведения отчетности и предотвращения выпуска несоответствующей продукции. Требуется среднее профессиональное или высшее техническое образование, умение работать с измерительными инструментами. Предлагается полный рабочий день, официальное трудоустройство по ТК РФ, полный соцпакет, график 2/2 и обучение на смежные профессии.
Руководство отделом персонала промышленного предприятия включает экономику труда, бюджетирование ФОТ, планирование численности, оптимизацию структуры и подбор рабочих кадров. Требуются экономическое образование, дополнительная подготовка в управлении персоналом и опыт руководства персоналом или ОТиЗ на производстве.