Заработная плата
60 510 ₽
Город
Омск
Опыт работы
Нет опыта
Тип занятости
Полный день
Начинающий специалист
Дата публикации: 2 сентября 2026

На постоянную работу требуются Рабочие по благоустройству (рабочее место по адресу ул. 10 лет Октября, 174).

Обязанности:

Восстановление нарушенного благоустройства после проведения ремонтных работ на тепловых сетях АО "Тепловая компания".

Требования:
  • без предъявления требований
Условия:

Предлагаем работу в крупном предприятии ЖКХ

Режим работы: пятидневная рабочая неделя (с 8:00-17:00 понедельник-пятница;
12:00-13:00 обеденный перерыв).

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ, все социальные гарантии (оплачиваемые листки нетрудоспособности и отпуска, прочие социальные выплаты);

  • заработная плата два раза в месяц;
  • медицинский осмотр за счет средств предприятия;

  • выдача спецодежды, СИЗ;

  • оплачиваемые дополнительные дни отдыха и материальная помощь при рождении ребенка, регистрации брака и других значимых событиях;

  • корпоративные и спортивные мероприятия;
  • организация детского летнего отдыха;
  • приобретение новогодних подарков детям работников;
  • функционирует профсоюзный комитет и молодёжный совет;
  • возможно предоставление жилья в общежитии на время трудовых взаимоотношений.

Для собеседования необходимо обращаться в рабочие дни в отдел кадров по адресу:

ул. 24 Северная, 125 А (каб.203) с 9-00 до 11-00


Отдел кадров    
Телефон+7 (381) 268-21-18
Электронная почтаpost@mptk.omskportal.ru
Вакансии. Отзывы. Зарплаты
Отзывы пока
не добавлены
Отзывы
Рейтинг компании Добавить оценку
Рекомендация друзьям
Недостаточно данных для оценки
Другие компанииАО «Тепловая компания»
Специалист
Полный день
HR-партнёр производственного подразделения ведёт полный цикл работы с персоналом: подбор, адаптацию, оценку, развитие и удержание сотрудников, консультируя руководителей и реализуя HR-проекты. Требуются высшее образование и опыт в аналогичной роли от 3 лет; зарплата — от 80 000 ₽.
Руководитель
Полный день
Руководство отделом персонала промышленного предприятия включает экономику труда, бюджетирование ФОТ, планирование численности, оптимизацию структуры и подбор рабочих кадров. Требуются экономическое образование, дополнительная подготовка в управлении персоналом и опыт руководства персоналом или ОТиЗ на производстве.
Руководитель
Полный день
Управление HR-функцией в дистрибуционной сети включает планирование численности, бюджетирование оплаты труда, развитие компенсаций и льгот, подбор, обучение и снижение текучести. Требуются высшее образование, релевантный опыт от 3 лет, преимущественно в торговых компаниях, и глубокое понимание экономики труда/ОТиЗ.
Специалист
Полный день
Кадровое делопроизводство включает оформление приемов, переводов, увольнений, отпусков и приказов по персоналу. Требуются высшее психологическое образование или образование в сфере управления персоналом, опыт аналогичной работы от 3 лет и знание кадрового учета.
Специалист
Полный день
Техническое обслуживание и ремонт сетей газопотребления, газового оборудования и внутренних и наружных газопроводов выполняются также при устранении неисправностей на котельных. Требуется программа профессиональной подготовки; зарплата — 63 200 ₽, предусмотрено обучение за счёт работодателя.
Начинающий специалист
Полный день
Обслуживание, ремонт и переключение оборудования подземных и надземных тепловых сетей обеспечивают заданные температурный и гидравлический режимы; требуется среднее общее образование. Зарплата — от 66 250 до 90 000 ₽, предусмотрено обучение и повышение квалификации за счёт работодателя.
Специалист
Полный день
Сварка деталей, узлов, конструкций и трубопроводов из различных сталей для работы под давлением и динамическими нагрузками в службе ремонта тепловых сетей требует документов о профильном образовании и допуске к сварочным работам. Зарплата — 73 000–120 000 ₽.
Начинающий специалист
Полный день
Восстановление благоустройства после ремонтных работ на тепловых сетях АО «Тепловая компания»; опыт и специальные требования не предъявляются. Зарплата — 60 510 ₽, предусмотрена возможность проживания в общежитии на период работы.