Заработная плата
от 100 000 ₽
Город
Москва
Опыт работы
Нет опыта
Тип занятости
Полный день
Лукoйл пpиглашaет на работу продавцoв-каcсиров на АЗС.
Mы гарaнтиpуeм cтaбильность и полный сoцпакeт с первoгo дня.
Пoчeму вам cтoит oткликнуться:
- Официальноe офopмлeниe пo ТК РФ;
- Заpплaтa белая, oфициальная oт 87.000 pуб за нa pуки без зaдepжeк;
- Удобный гpaфик на выбoр: 1/3 (сутки чepeз троe), либо 2/2 пo 12 часов (чередование дневных и ночных смен);
- Рассмотрим кандидатов БЕЗ ОПЫТА (всему научим);
- Удобное расположение — подберем АЗС рядом с вашим домом;
- Полная поддержка: бесплатная форма, медкнижка и ежегодные медосмотры за счет компании.
Льготы и бонусы:
- ДМС (со стоматологией) после испытательного срока;
- Страховка от несчастных случаев;
- Оплачиваемый отпуск 28 дней и дополнительная выплата к нему;
- Ежегодные премии к профессиональному празднику;
- Материальная помощь при рождении ребенка;
- Компенсация путевок в санатории и детские лагеря;
- Новогодние подарки детям.
Что нужно делать:
- Встречать и обслуживать посетителей АЗС;
- Принимать оплату наличными и картой;
- Рассказывать об акциях и соблюдать кассовую дисциплину.
Мы ждем кандидата:
- С образованием от среднего общего;
- Готового к небольшой сменной работе (аккуратность и желание общаться с людьми приветствуются).
Если ищете надежное место с заботой о сотрудниках и возможностью спокойно работать — ждем ваш отклик!
Техническое сопровождение продаж КИПиА включает подбор оборудования по опросным листам, ТЗ и проектной документации, подготовку ТКП и консультации менеджеров и заказчиков. Требуются высшее техническое образование и уверенная работа с технической документацией; предусмотрены обучение продукту и поддержка при адаптации.
Ведение полного цикла подбора рабочих, специалистов и руководителей, размещение вакансий и развитие кадрового резерва через взаимодействие с учебными заведениями. Требуется высшее образование; зарплата — от 60 000 до 80 000 ₽.
Подбор и замена электрооборудования на российские аналоги включают анализ исходных данных, разработку дорожных карт, технико-экономических обоснований и программ локализации для обеспечения надежности производства. Требуются высшее инженерно-техническое образование по направлению «Электрооборудование» и опыт работы по специальности не менее 5 лет.
Полный цикл подбора рабочего и производственного персонала — от заявки до выхода сотрудника, включая массовый и точечный поиск. Требуется опыт подбора рабочих на производственных предприятиях от 2–3 лет и высшее образование по управлению персоналом; предоставляются ДМС со стоматологией и обучение.
Документационное сопровождение работы с персоналом, бюджетирование и администрирование систем управления эффективностью и кадрового резерва в нефтяной компании. Требуются высшее образование в области управления персоналом, экономики труда или менеджмента и опыт работы от 1 года; зарплата — от 76 000 ₽, срочный договор.
Оформление трудовых отношений, предоставление государственной отчётности и внесение данных в системы кадрового учёта. Необходимы высшее образование (менеджмент, управление персоналом) и знание трудового законодательства, уверенное владение MS Office. Оклад от 74 000 ₽, ДМС и годовая премиальная выплата.
Обслуживание резервуаров и оборудования, перекачка и налив нефтепродуктов, отбор проб и ведение отчетности на производстве смазочных материалов. Требуется средне-профессиональное техническое или высшее образование; предусмотрено обучение за счет компании, зарплата — от 70 000 ₽.
Обслуживание клиентов на кассе АЗС и в магазине у Южного обхода Перми, включая отпуск топлива и предложение товаров. Опыт не требуется, обучение и стажировка после трудоустройства на АЗС 10 дней. Зарплата от 65 000 до 70 000 ₽, полис ДМС.
